Preorder Paket LKIT Xtreeme..TERBATAS!! Khusus kamu yang mau Jadi ASN tahun ini!!

Video of the Day

banner iklan

Hot Update

Senin, 14 Januari 2019

0

Kuota Rekrutmen 2019 - 60% PPPK dan 40% CPNS Umum

Buat kamu yang belum tahu detail tentang rekrutmen CPNS dan PPPK pada tahun 2019, silakan tonton saja videonya langsung ya..."Wawancara BeritaSatu dengan pak Menteri Menpan RB"



"Seleksi CPNS dan seleksi PPPK adalah sama" - Syafruddin, Menteri PAN RB

Persiapkan kemampuan terbaik kamu tahun ini dengan Paket LKIT, dan jadilah Abdi Negara Murni tuk layani bangsa

Beli Paket LKIT 2019


"Masalah dan soal yang tidak masuk akal hanya bisa diselesaikan dengan cara yang tidak masuk akal"




0

Tahapan dan Syarat Seleksi PPPK - Prioritas Tenaga Honorer

Rekrutmen PPPK 2019
Kabar gembira bagi kalangan honorer, karena dalam waktu dekat pada tahun ini jalur PPPK akan segera dibuka. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengatakan, rekrutmen pertama ini adalah rekrutmen tahap awal di mana yang akan diserap adalah tenaga di bidang pendidikan, kesehatan dan penyuluh pertanian.

"Tiga sektor itu dulu yang akan dibuka. Karena yang banyak dibutuhkan pada sektor itu ya. Sisanya nanti setelah Pemilu," ujar Bima saat dijumpai wartawan di Komplek Istana Presiden, Jakarta, Selasa (8/1/2019) seperti dilansir harian kompas.

Dalam kesempatan tersebut, Bima juga memastikan, rekrutmen pada tiga sektor itu diprioritaskan bagi tenaga honorer yang sebelumnya sudah bekerja di sana - tujuannya, agar proses adaptasi terhadap kinerja mereka tidak berlangsung lama.

"Di pendidikan misalnya, kami akan mendahulukan orang-orang yang sudah bekerja di sekolah. Kami ini akan berkoordinasi dengan Mendikbud. Apakah dia honorer K2 atau bukan kan kami enggak tahu. Lalu di kesehatan, mereka yang sudah bekerja di sana, akan diprioritaskan," ujar Bima.

Formasi dan Kuota PPPK

Formasi dan kuota PPPK maupun CPNS ditentukan oleh Kementerian PAN RB. Menteri PAN RB menyatakan bahwa quota rekrutmen dari PPPK adalah sebanyak 60% sedangkan rekrutmen CPNS formasi umum sebanyak 40%. Detail bisa dilihat dalam video wawancara bareng Menteri PAN RB Syafruddin di link yang telah disediakan di paling bawah.

Untuk kuota jumlah detail, saat ini Kemenpan RB masih berkordinasi dengan pemerintah daerah guna mematangkan rencana penerimaan ini dan mengetahui kondisi finansial masing-masing daerah mengenai kesanggupan membiayai PPPK.

"Ya sambil dilihat apakah daerah mempunyai alokasi belanja pegawai yang masih ada. Nanti kalau banyak yang diterima tapi enggak bisa dibayar bagaimana? Daerah kan juga harus siap," ujar Bima.

Diberitakan, Presiden Joko Widodo telah meneken Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Aturan ini membuka peluang seleksi dan pengangkatan bagi tenaga honorer yang telah melampaui batas usia pelamar pegawai negeri sipil (PNS). Deputi II Kantor Staf Kepresidenan Yanuar Nugroho menambahkan, PP Manajemen PPPK adalah salah satu aturan pelaksana dari UU ASN yang sangat krusial.

Selain untuk penyelesaian tenaga honorer, aturan ini juga ditujukan sebagai payung hukum untuk merekrut para profesional masuk ke dalam birokrasi dengan batas usia pelamar yang lebih fleksibel dibanding CPNS.

“Kebijakan PPPK diarahkan untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi dan jabatan fungsional tertentu dengan batas usia pelamar paling rendah 20 tahun, dan paling tinggi 1 tahun sebelum batas usia pensiun jabatan tersebut," ujar Yanuar.

Yanuar menambahkan, PPPK juga akan memiliki kewajiban dan hak keuangan yang sama dengan ASN yang berstatus sebagai PNS dalam pangkat dan jabatan yang setara. Namun, PPPK tak akan mendapatkan pensiun layaknya PNS.

Tahapan Seleksi PPPK

Seleksi pengadaan PPPK terdiri atas dua tahap, yaitu seleksi administrasi dan seleksi kompetensi. Pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi pengadaan PPPK akan mengikuti wawancara untuk menilai integritas dan moralitas sebagai bahan penetapan hasil seleksi.

PreOrder Paket LKIT Xtreeme

"PPK mengumumkan pelamar yang dinyatakan lulus seleksi pengadaan PPPK secara terbuka, berdasarkan penetapan hasil seleksi kompetensi sebagaimana dimaksud," bunyi Pasal 28 PP ini.

Selanjutnya, pelamar yang dinyatakan lulus seleksi sebagaimana dimaksud diangkat sebagai calon PPPK, tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, anggota Polri atau PPPK sejak yang bersangkutan ditetapkan sebagai calon PPPK. Pengangkatan calon PPPK sebagaimana dimaksud, ditetapkan oleh PPK, yang disampaikan kepada Kepala BKN untuk memperoleh nomor induk PPPK.

Adapun pelamar PPPK yang dinyatakan lulus seleksi wajib menyerahkan kelengkapan administrasi kepada Pejabat yang Berwenang (PyB) untuk ditetapkan pengangkatannya sebagai PPPK. Sedangkan keputusan pengangkatan sebagaimana dimaksud ditetapkan setelah penandatanganan perjanjian kerja oleh calon PPPK.

Syarat PPPK

Berikut syarat untuk dapat mengikuti seleksi PPPK:
  1. Usia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
  2. Tidak pernah dipidana penjara dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, prajurit TNI, anggota Polri, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
  5. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
  6. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan.
  7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar, dan
  8. Persyaratan lain sesuai kebutuhan jabatan yang ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).
Sebagai rekomendasi bahan pembelajaran terbaik seleksi PPPK dan CPNS 2019, silakan pelajari Paket LKIT. Preorder silakan lakukan di www.paketlkit.com

Bagi kamu semua yang mencari info detail tentang PPPK dan seleksi CPNS 2019, bisa tonton wawancara bareng Menteri PAN RB Syafruddin di https://www.asncpns.com/2019/01/kuota-rekrutmen-2019-60-pppk-dan-40.html


Senin, 07 Januari 2019

0

Ngeri Ngeri Sedap atau latah ikut-ikutan??

Miriss..!!!


Tahukah kamu, pada seleksi penerimaan CPNS tahun 2018 kemarin banyak sekali peserta CPNS yang tidak lulus seleksi kompetensi dasar (SKD) – padahal tes tersebut adalah tes tahap awal sebelum tes SKB.

Melihat banyaknya peserta CPNS yang tidak lulus ujian SKD sampai-sampai membuat Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Tes CPNS melakukan evaluasi, ada apa sebenarnya dengan soal tes CPNS 2018.

Kelulusan SKD dibawah 10%

Ya, data itu bukan sembarang data…tapi kenyataan…bahwa tingkat kelulusan peserta seleksi CPNS pada tes SKD adalah dibawah 10%...miris memang, tapi mau gimana lagi..itulah kenyataan!

Diantara kamu, mungkin ada juga yang mengikuti tes tahun CPNS kemarin dan merasakannya…
Padahal kamu rasa, kamu sudah belajar dengan sebenar benarnya – tekun, rajin malah berusaha sebaik baiknya semampu kamu…

Masalahnya…kamu masih gagal..terus apa yang salah??

Buku pembelajaran CPNS memang sangat banyak sekali di pasaran, sampe pusing cari yang mana dan harus belajar dari buku apa. Kamu mungkin sudah punya 2,3 atau bahkan 4 buku dan mungkin juga lebih….kamu sudah pelajari semuanya sampe buat otak kamu heng…%$#@....sampe pusing dan tergopoh gopoh….ehhh…hasilnya tetap saja mengecewakan….masih belum lulus juga dan gagal di SKD.

Pertanyaannya sekarang adalah…apakah buku pembelajaran yang sudah kamu baca dan pelajari memuaskan kamu dan memberikan hasil terbaik??

Banyak orang berkata….ahhh….buku pembelajaran cpns mah sama2 saja pasti tentang itu itu juga…..eeeett…jangan salah, kalo memang sama kenapa banyak yang gagal?? Kenapa banyak yang stress?? Kenapa banyak peserta cpns kemarin belum bisa move on gara-gara gagal dalam seleksi?

Ada juga yang berkata….ahhhh kemarin mah gara2 soal TKPnya Panjang2…sulit2…dan beda dengan buku yang sudah dipelajari…..Lahhh…memang kamu belajar dari buku mana, buku apa…??

Makanya disaat belajar, belajarlah dari bahan dan buku pembelajran yang benar agar tidak seperti “latah” ikut ikutan. Kamu ikut tes CPNS pasti ingin sukses kan bukannya malah jadi stress….benar kan??

Beruntunglah mereka yang sudah lulus CPNS dengan mempelajari Paket LKIT, mereka sudah mulai pemberkasan saat ini.

Contoh....berikut adalah WA hari ini dan kemarin yang sudah mendapatkan pengumuman dari BKN, dan mereka berikan kabar lulus ke mimin











 



yang mimin tampilkan itu hanya beberapa...dan masih banyak lagi yang lainnya...gimana ngilerrrr kan pingin seperti mereka??

Kamu kapaan..mau seperti mereka??

Tenang….mudah mudahan rejeki kamu jadi ASN adalah tahun 2019…apalagi jika kamu honorer dan usianya lebih dari 35, kamu juga bisa mengikuti tes PPPK tahun ini.

Preorder Paket LKIT Xtreeme


Nahh mulai tanggal 07 Januari s/d 24 Januari…kamu semua bisa order “Paket LKIT Xtreeme”. Isinya adalah semua materi, soal dan jawaban dari SKD.
Tidak hanya itu, soal2 CPNS tahun 2018 yang kemarin dianggap menjadi momok menakutkan, dimasukkan juga ke dalamnya – terutama soal soal TKP yang membuat banyak peserta gagal di tes CPNS kemarin.

Sayangnya….”Paket LKIT Xtreeme” hanya dijual 1000 copy file saja…jadi maaf jika diantara kamu yang menginginkannya nanti belum berhasil mendapatkannya.

Daripada kehabisan, segera lakukan Preorder sekarang dan jadilah abdi negara tahun ini.
Untuk mulai Preorder silakan akses paketlkit.com

Atau kamu juga bisa order melalui WA di: 085222215432.

Insha allah tahun ini adalah giliran kamu untuk jadi ASN…aamiin.


Rabu, 02 Januari 2019

0

Honorer Berusia Lebih 35 Tahun Bisa Ikuti Seleksi PPPK

Peraturan Perundangan PPPK
Aturan seleksi CPNS yang membatasi usia pelamar maksimal 35 tahun memunculkan pro dan kontra di kalangan masyarakat karena dinilai diskriminatif.

Jika dilihat dengan hati memang banyak sekali honorer yang berusia lebih dari 35 tahun - mereka banyak mengabdi sebagai guru atau pun bekerja di instansi dan lembaga pemerintahan, dimana dalam penerimaan seleksi CPNS 2018 kemarin mereka tidak bisa mengikutinya dikarenakan peraturan yang berkaitan dengan usia.

Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang telah ditandatangani Presiden menjadi menjadi angin segar bagi para honorer yang tak kunjung diangkat menjadi PNS. Dengan adanya aturan tersebut, peluang honorer untuk mengikuti seleksi dan pengangkatan menjadi PPPK semakin terbuka lebar.

Dengan adanya PP Nomor 49 Tahun 2018 tersebut, para honorer yang ingin menjadi pegawai pemerintahan menjadi lebih mudah.

Aturan tersebut membahas bahwa meski sudah lebih berusia 35 tahun maka para honorer bisa ikut seleksi. Aturan ini juga memberi peluang bagi honorer yang berusia setahun sebelum batas usia pensiun.

Namun, bukan berarti para honorer tersebut bisa langsung diangkat menjadi PPPK. Mereka tetap saja harus ikut seleksi berbasis sistem merit yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi, kinerja tanpa membeda-bedakan faktor politik, ras, agama, hingga jenis kelamin.

Para tenaga PPPK meski bukan berstatus PNS tetapi akan mendapatkan besaran gaji sama seperti PNS. Mereka ini akan digaji sesuai upah minimum kabupaten/kota (UMK) sesuai di daerahnya masing-masing, termasuk tunjangan seperti yang diterima para aparatur sipil negara (ASN).

Hanya saja, para tenaga PPPK ini tidak memiliki hak pensiun seperti halnya PNS. Para tenaga PPPK bisa mengikuti pensiun dari gaji yang dipotong sebagai premi yang dibayarkan kepada pengelola pensiun.

Besaran gaji tenaga PPPK ini dilihat dari beban kerja, tanggung jawab jabatan, serta risiko pekerjaan. Gaji yang diberikan kepada para tenaga PPPK ini berasal dari APBN bagi yang bekerja di instansi pusat dan dari APBD bagi mereka yang bekerja di instansi daerah. 

Saat ini pemerintah tengah berkomunikasi dengan PT Taspen selaku pengelola dana pensiun untuk kerja sama pengelolaan dana pensiun dari para tenaga yang akan menjadi PPPK.

Setelah dinyatakan lolos seleksi, nantinya para tenaga PPPK akan mendapat hak seperti para PNS di antaranya gaji dan tunjangan, hak cuti, hak perlindungan serta pengembangan kompetensi.

Download PP No 49/18


Jumat, 21 Desember 2018

0

Penetapan NIP Lulus Seleksi CPNS 2018 Ditarget Februari

NIP Lulus CPNS 2018
Tahapan rekrutmen calon pegawai negeri sipil atau CPNS 2018 masih terus berlangsung. Seperti diketahui, sebagian besar kementerian/lembaga/daerah yang turut membuka formasi pada CPNS kali ini belum mengumumkan hasil seleksi kompetensi bidang (SKB).

Kendati demikian, Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara Mohammad Ridwan menyampaikan bahwa target pengusulan Nomor Induk Pegawai (NIP) bagi CPNS 2018 diberi batas waktu hingga dua bulan ke depan. "Kedeputian Bidang Mutasi Kepegawaian BKN menargetkan penyampaikan usul penetapan NIP CPNS 2018 paling lambat masuk ke BKN 28 Februari 2019," kata Ridwan, Kamis (20/12/2018) seperti tertulis dalam media kompas.

Ridwan menyampaikan, proses menuju penetapan NIP baru akan dilakukan setelah berkas pengusulan penetapan NIP diterima lengkap oleh BKN

Tentunya, hal tersebut berkaitan dengan kedisiplinan instansi menyampaikan usul penetapan NIP yang akan berdampak pada tanggal mulai bekerjanya pegawai hasil rekrutmen CPNS kali ini. "Ketepatan waktu instansi menyampaikan usul penetapan NIP CPNS 2018 akan turut menentukan waktu Terhitung Mulai Tanggal (TMT) pengangkatan CPNS 2018 yang juga merupakan tanggal dimulainya masa bekerja di birokrasi," ujar dia.

Informasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), saat ini proses seleksi CPNS memasuki tahap rekonsiliasi data hasil integrasi nilai seleksi kompetensi dasar (SKD) dan seleksi kompetensi bidang (SKB).

Ridwan menuturkan, rekonsiliasi data hasil integrasi nilai SKD dan SKB berlangsung selama tiga hari, yaitu Rabu (19/12/2018) hingga Jumat (21/12/2018).

Adapun rekonsiliasi data ini turut mengundang perwakilan-perwakilan instansi pusat maupun daerah. "Rekonsiliasi data di Kantor Pusat BKN dengan mengundang perwakilan dari 476 instansi daerah dan 75 instansi pusat yang telah selesai menggelar SKB," ujar Ridwan.

Sebagai tambahan informasi, rekonsiliasi data ini bertujuan mencocokkan data yang ada di BKN dengan data milik instansi masing-masing. "Langkah rekonsiliasi data SKD dan SKB akan dilanjutkan dengan pengumuman pelamar yang lulus seleksi secara keseluruhan, pemberkasan, pengajuan usul penetapan CPNS dari instansi pembuka rekrutmen dan penetapan NIP CPNS oleh BKN," kata Ridwan.


Selasa, 30 Oktober 2018

3

Rumus Ketjeh Libas Soal TKP CAT CPNS Versi Baru 2018

Tes Kompetensi Pribadi CPNS Versi Baru
Setelah memperhatikan kondisi dalam beberapa hari terakhir, banyak sekali peserta test CAT CPNS yang gagal lulus passing grade dalam soal soal TKP.

Di group, di forum, WA, Telegram, Facebook sampai dengan Twitter - Soal tes TKP CAT CPNS 2018 dianggap menjadi momok menakutkan dan diantara mereka berkata, soal tes TKP CAT tahun ini adalah soal TKP versi baru dan berbeda dengan soal Test Kompetensi Pribadi tahun tahun sebelumnya. Benarkah demikian?

Passing Grade CPNS

Nilai Tes Kompetensi Pribadi yang harus dikantongi agar bisa lulus passing grade adalah minimal sebanyak 143 point atau dengan kata lain, dari jumlah 35 soal TKP yang disediakan - 29 soal diantaranya kalian harus bisa memperoleh nilai tertinggi. Setiap nilai tertinggi dari TKP bernilai 5 point dan paling kecil nilainya 1 point. Bisakah dilalui dan lulus passing grade dengan standar setinggi itu..??...jawabnya adalah bisa !!!

Kamu sangat beruntung jika kamu sudah memiliki Paket LKIT 2018, Bank Soal CAT Platinum dan Suplemen karena hampir semua peserta test yang sudah mengikuti tes dan memiliki Paket LKIT, 99,9% adalah lulus PG TWK dan TIU. Nilai nilai yang didapatkan rata-rata diatas 100 point walaupun TWK hanya mengisyaratkan 75 dan TIU mengisyaratkan 80. Nilai nilai mereka jauh melambung diatas nilai PG yang ditetapkan. Pelajari saja Paket LKIT 2018, Suplemen dan Bank Soal CAT Platinum untuk tes SKD ini - maka kamu bisa lulus PG dengan mudah, dijamin !!

Alhamdulillah soal soal yang mimin berikan di "grup paket lkit" banyak juga keluar dalam soal tes CAT sebenarnya. Diantaranya:

Soal Bocoran CPNS Asli

Jangan sampai tertipu dengan harga murah, dika ingin materi bahan pembelajaran CPNS terbaik - miliki Paket LKIT. Kamu bisa ubrak abrik seisi gugel dan cari apa itu Paket LKIT.

Soal Tes Kompetensi Pribadi CAT CPNS Versi Baru 2018

Dalam soal soal TKP yang muncul tahun 2018 ini kebanyakan soal soal TKP dibuat dengan cerita yang lebih panjang, sehingga benar benar diperlukan ketenangan dalam membaca dan memahaminya. Sebenarnya ini adalah trik penguji dalam hal ini Kementerian PAN RB ingin benar benar menyaring SDM yang lebih mumpuni dengan kualitas SDM yang semakin tinggi guna dipersiapakan dalam menghadapi Era Industri 4.0.

Soal Tes Kompetensi Pribadi hanya bisa diselesaikan dengan ketenangan dan ketelitian. Sedikit saja kamu lalai - maka konsentrasimu akan hilang - dan jawabanmu akan jauh dari ekspetsi yang diharapkan.

Soal TKP Kepribadian adalah soal soal yang awalnya disepelekan, tapi pada kenyatannya dengan soal soal TKP ini banyak peserta yang ditenggelamkan


Soal TKP Asli CAT CPNS 2018

Agar kalian tidak gelap mata dan gelagapan, berikut mimin akan berikan soal soal TKP CPNS yang benar benar asli diambil dari "soal TKP CAT CPNS" sebenarnya - sehingga yang belum tes bisa mengetahui gambaran soalnya. Dan tidak hanya itu mimin juga akan memberikan tips dan rumus ketjeh cara penyelesaiannya.

Soal 1
Type: Tes Kompetensi Pribadi
Jenis: Asli CAT CPNS


1. Anda sedang mengerjakan tugas pekerjaan di perpustakaan. Tugas yang sedang dikerjakan tersebut harus selesai dalam jangka waktu 1 jam. Tiba tiba ada teman yang menanyakan anda letak suatu buku. Tindakan apa yang anda lakukan?

A. Menyuruhnya untuk bertanya kepada petugas perpustakaan
B. Menyampaikan kalau anda sedang sibuk
C. Memberitahukan letak rak dan posisi bukunya saja
D. Meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda
E. Menyuruhnya menunggu, setelah pekerjaan selesai baru akan bisa membantunya.

Dalam soal diatas setiap peserta tes dipastikan akan banyak menjawab jawaban D..dan dipastikan itu adalah bukan jawaban yang tepat. Setiap peserta pasti akan menjawab soal TKP dengan jawaban seindah mungkin sehingga dia menganggap dirinya berhati malaikat dan penolong...ingat jawaban seperti itu adalah dijamin"JAWABAN CORET"

Bagaimana mengetahui jawaban nilai tertinggi dari TKP?

Ingat ingat rumus ketjeh Mimin ini

Rumus Ketjeh TKP Nilai Tertinggi: Baca Soal dengan Tenang, Fokus dan untuk Jawaban carilah Jawaban yang Real, Tidak Berkhayal, Apa adanya, Sesuaikan dengan norma hukum yang berlaku, tidak Sontoloyo dan jawaban tanpa keberpihakan ke salah satu pihak. Jawaban Salah dengan nilai absurd dan Gatot alias Gagal total adalah pasti jawaban yang seakan kamu bak berhati malaikat

Pembahasan Soal:

Sesuai dengan rumus ketjeh mimin diatas untuk dapatkan nilai tertinggi, kita jangan sampai terjebak dengan jawaban yang seakan kita berhati malaikat..mimin tahu padahal kamu berhati meong garong...hehehe...so real real saja ya...

Kita lihat lagi soalnya, dengan teliti. Di dalam soal kita dihadapkan dengan pekerjaan yang mutlak harus selesai dalam 1 jam. Ingat sekali lagi Mutlak Selesai dalam 1 jam dan harus di garis bawahi. 

Maka jawaban dengan nilai tertinggi adalah A

kenapa?
  • Bisa dibayangkan jika kamu memilih D......itu baru seorang yang bertanya, bagaimana jika ada 15 orang yang bertanya kepada kamu dengan pertanyaan yang sama...akankah kamu terus terusan menolong dan mengabaikan  pekerjaan kamu....dijamin pekerjaan kamu tidak selesai !!
  • Option A, adalah kita menyuruh teman kita untuk bertanya kepada petugas perpustakaan. Disana digaris bawahi bertanya ke petugas perpustkaan....dan itulah memang tanggung jawab dari seorang petugas perpustakaan...kita sudah mengarahkan kepada orang yang benar
  • Dengan option A maka jawaban kita tidak sontoloyo dan real, tidak asal kasih tahu karena memberikan informasi yang benar dengan menyuruhnya bertnya kepada orang yang lebih kompeten di bidangnya.

Soal 2
Type: Tes Kompetensi Pribadi
Jenis: Asli CAT CPNS


2. Anda dan anak atasan anda menjalin hubungan asmara. Namun atasan anda menentang keras hubungan kalian bahkan mengancam akan memecat anda dari pekerjaan, meski anda sudah menjelaskan berkali kali kepada atasan anda bahwa kalian berdua saling mencintai dan ingin menapakai hubungan yang lebih serius. Apa yang akan anda lakukan?

A. Memutuskan hubungan dengan pasangan anda karena pekerjaan lebih penting
B. Keluar dari pekerjaan anda dan mengajak pasangan kawin lari karena sudah cinta
C. Melaporkan atasan anda kepada pemiliki perusahaan karena membawa urusan pribadi ke dalam masalah pekerjaan
D. Merelakan hubungan anda berakhir karena restu orang tua adalah yang terpenting
E. Mengundurkan diri dari pekerjaan namun tetap melanjutkan hubungan dengan pasangan anda dengan harapan atasan anda suatu saat akan berubah pikiran.

Pembahaan:

Dilihat dari soal diatas, intinya terdapat intrik antara pekerjaan, cinta dan hubungan darah. Disini benar benar kamu harus memilah dan memilih dengan baik. Jangan sampai merugikan satu pihak.
Anaknya adalah pacar anda, orang tuanya adalah atasan anda sekaligus oratu pacar anda, dan anda terkait akan keduanya. Ingat didalam hal ini kamu harus "Semart" dalam memilih jawaban. Jangan sampai jawaban merugikan salah satu pihak

Jawaban dengan nilai tertinggi adalah E
Jawaban tersebut tidak merugikan salah satu pihak dan menunjukan anda adalah orang yang netral. beda dengan jawaban C - dimana tindakan tersebut akan menenggelamkan karis ortu pacar anda dan sekaligus atasan anda. Andai anda memilih jawaban C. kemungkinan anda juga akan bermasalah dengan poacar anda dan mengakibatkan kandasnya hubungan anda.


Untuk soal soal TKP ketjeh lainnya kalian bisa pelajari Paket LKIT, Suplemen dan Bank Soal CAT Platinum. Jika ingin satu bundel untuk tes SKD dan SKB kamu bisa miliki Paket LKIT Pack Titanium B.

Khusus yang sudah memiliki Paket LKIT, kita akan bahas lagi soal soal TKP ketjeh lainnya di grup WA internal kita secara menuyeluruh, detail dan vulgar...#ouppss

Bagi kamu yang mau gabung di grup ketjeh Paket LKIT, silakan miliki terlebih dahulu Paket LKITnya dan bergabung dengan orang orang semart di dalamnya.

Sukses ya untuk kamu semua. Jika kalian belum tahu apa itu Paket LKIT, silakan cari di gugel agar jawaban yang kamu dapatkan Fair dan tidak seperti membeli kucing di dalam karung.

Atau kamu bisa akses website penjualan resmi nya di www.paketlkit.com dan atau menghubungi mimin via WA di 085222215432


Rabu, 26 September 2018

0

Cara Memilih Formasi CPNS Terbaik

Pendaftaran CPNS mulai bisa dilakukan tanggal 26 September hari ini. berikut adalah sekilas obrolan pagi di grup WA Paket LKIT tentang cara memilih formasi.

Pilih Formasi CPNS Pemda atau Kementerian

Mudah mudahan kamu bisa lulus CPNS tahun ini. Pelajari Paket LKIT dengan baik dan menyeluruh. Kuasai semua isinya dan katakan "Cemen" pada soal CPNS CAT yang kamu hadapi nanti...sukses ya!!

Untuk pembelian silakan akses www.paketlkit.com


Sosmed Kita

Facebook
Like Us
Google Plus
Follow Us
Twitter
Follow Us
Pinterest
Follow Us

Subscribe dapetin info asncpns

(Kamu dapetin kabar Fresh dari kita, aman dari HOAX)