Tes CPNS...Pilih Instansi CPNS Dengan Tunjangan Fantastis

Menjadi seorang ASN menjadi salah satu profesi idaman banyak orang di negeri ini. CPNS yang tidak selalu dibuka saban waktu penerimannya menjadi ajang rebutan dan kompetisi bagi jutaan kaum muda di seluruh pelosok negeri. Mereka rela berbondong bondong mengikuti tes demi memperjuangkan impian dan masa depan menjadi seorang abdi negera.

Dalam rekrutmen CPNS 2019 yang saat ini masih menunggu hasil SKD, berdasarkan data BKN, jumlah orang yang mendaftar dalam rekrutmen CPNS Tahun Anggaran 2019 mencapai 5.056.585 pelamar untuk 196.682 formasi...ini jumlah yang sangat tidak sedikit..dan begitu fantastis !!

Tahun Anggaran 2020 rupanya pemerintah akan kembali membuka kran penerimaan untuk abdi negara ini - yang pengumumannya kemungkinan akan diumumkan sekitar bulan September mendatang. Penerimaan CPNS ANggatran 2020 ini tidak luput dari total alokasi formasi yang tidak terisi saat ini, kekurangan ASN di berbagai instansi akibat tidak melakukan rekutmen pada seleksi cpns 2019, pengisian pos pos ASN yang memasuki masa pensiun dan juga merekrut ASN muda berbasis 4.0 untuk menyosngsong era Revolusi Industri yang nanti akan ditempatkan di ibukota baru.

Bagi kamu yang saat ini belum berhasil menjadi ASN dan atau akan mencoba kembali dalam pelaksanaan seleksi CPNS tahun 2020 mendatang - berikut adalah beberapa rekomendasi Instansi yang bisa dipilih sebagai Instansi yang menurut mimin menjadi instansi terbaik karena memiliki tunjangan dengan nominal yang fuantastissss...

Mimin infokan ini, karena standard tes setiap kementerian dan instansi adalah sama menggunakan CAT BKN - tapi nanti setelah kamu jadi ASN, tiap kementerian mempunyai tunjangan yang berbeda-beda. Tentunya mimin wajib menginfokan hal ini agar semua bisa memilih dan mimilah mana yg terbaik untuk masa depan masing masing.

1. Direktorat Jenderal Pajak

Meski masih di bawah naungan Kementerian Keuangan, tunjangan yang diterima PNS di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) berbeda dari kementerian induknya. Bahkan, sempat diwacanakan agar DJP diusulkan menjadi kementerian terpisah. Selain itu, DJP juga jadi direktorat dengan jumlah pegawai terbesar dari semua kementerian atau lembaga yang ada di Indonesia. Tunjangan PNS DJP diatur dalam Perpres 37/2015, posisi dirjen pajak yang setara eselon 1 bisa memperoleh tukin Rp 117.375.000 per bulan. Tukin terendah DJP tercatat Rp 8,45 juta per bulan untuk pelaksana. Sisanya PNS DJP bisa memperoleh tukin belasan hingga puluhan juta setiap bulan.

Jika kamu akan mengikuti tes CPNS di lingkungan ini - kamu wajib belajar dengan Paket LKIT Pack Titanium, dan untuk SKBnya sendiri, silakan pilih Paket LKIT SKB Keuangan

2. Pemprov DKI Jakarta

Tunjangan PNS di Provinsi DKI Jakarta sejauh ini jadi yang tertinggi dibandingkan pemda lain di seluruh Indonesia. Ini wajar, mengingat APBD Jakarta adalah yang paling kaya. Bagi PNS DKI Jakarta, ada pemasukan tambahan di luar gaji yang disebut Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) yang besarannya mencapai Rp 17.370.000 untuk jabatan fungsional umum dan teknis terampil. Sebagai contoh, untuk lulusan IPDN yang sudah diangkat PNS dengan golongan IIIa saja, total gaji yang diterima mencapai Rp 19.949.000. Besarnya tunjangan yang diterima PNS DKI Jakarta sangat variatif mengikuti masa kerja dan jabatan yang diembannya, baik di fungsional maupun pelaksana.

Rekomendasi pilihan pembelajaran PAket LKIT di pemprov DKI adalah Paket LKIT Pack Titanium, dan untuk SKBnya sendiri, silakan pilih Paket LKIT SKB Pemda.

3. Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)

BPK jadi salah satu instansi yang memiliki tunjangan yang lumayan tinggi. Tunjangan pegawai BPK diatur secara khusus dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 188 Tahun 2014. Dalam Perpres itu, tunjangan paling rendah yang diterima PNS BPK yakni sebesar Rp 1.540.000 untuk kelas jabatan 1 dan paling besar Rp 41.550.000 untuk kelas jabatan 17. Tugas BPK sebagai pengawas dari laporan keuangan negara jadi alasan pegawai di instansi ini mendapatkan tunjangan yang lebih tinggi dibandingkan kementerian atau lembaga lainnya

Jika kamu akan mencoba peruntungan di BPK, persiapkan kemampuan kamu dengan Paket LKIT Pack Titanium - SKB pilihan yang bisa kamu pilih adalah Paket LKIT SKB BPK

4. Kementerian Keuangan

Tunjangan yang diterima ASN di Kementerian Keuangan (Kemenkeu) juga terbilang berada di jajaran paling tinggi dibandingkan instansi pemerintah lain, meski besaran tunjangannya masih di bawah Direktorat Jenderal Pajak (DJP) yang notabene masih di bawah Kemenkeu.

Tunjangan bagi PNS Kemenkeu diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014, di mana tunjangan terendahnya yakni sebesar Rp 2.575.000 untuk kelas jabatan terendah dan Rp 46.950.000 untuk kelas jabatan 27. Mengingat besarnya tunjangan yang diterima PNS Kemenkeu, kementerian ini menjadi salah satu yang paling diincar pelamar dalam setiap rekrutmen CPNS.

Kamu bisa m,emilih rekomendasi yang sama dengan Ditjen Pajak diatas jika akan melamar CPNS di kementerian Keuangan

5. Kementerian Hukum dan HAM

Kemenkum HAM adalah salah satu kementerian terbesar dari sisi jumlah anggaran dan jumlah pegawai. Tunjangan PNS di lingkungan kementerian ini diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 5 Tahun 2015. Tak mengherankan, jumlah jabatan di kementerian ini mencapai 234. Jabatan paling rendah, yakni caraka dengan kelas jabatan 3, mendapatkan tunjangan sebesar Rp 2.211.000. Kemudian, jabatan paling tinggi kelas 17 yakni sekretaris jenderal, tunjangannya ditetapkan sebesar Rp 27.577.500.

Untuk Kemenkumham, silakan pilih Pack Titanium dengan pilihan paket LKIT SKB yang bisa kamu pilih adalah SKB Hukum.

Read More

Rumus Ketjeh Libas Soal SKD Bela Negara

Soal SKD CPNS tahun 2019 dikatakan lebih sulit drpada soal SKD tahun 2018 - dan hal ini dibenarkan oleh Bima Haria Wibisana Kepala Badan Kepegawaian Negara seperti dikutip CNN

"Lebih tinggi sekarang tingkat kesulitannya. Nah, sebetulnya tingkat kesulitan relatif... Ada perbedaan soal sekarang lebih berkualitas dibanding soal tahun lalu," kata Bima di Kantor BKN, Jakarta, Senin (27/1)

Lebih lanjut, Bima menyatakan pihaknya sebenarnya memiliki beberapa model soal SKD, yakni soal yang memiliki kesulitan tinggi, sedang, hingga rendah. Meski demikian, ia menjamin ketiga komposisi soal itu akan terdistribusi merata. Ia menambahkan tingkat kesulitan soal SKD tahun ini berdampak pada Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS menjadi menurun.

Kategori Soal SKD CPNS

Kategori dari soal SKD CPNS itu sendiri terdiri dari TIU, TKP dan TWK. Saat ini mimin tidak akan membahas mengenai TKP dan TIU karena dengan TIPS yang sudah mimin jelaskan dalam postingan sebelumnya sudah cukup untuk mengatasi kesulitan dari kedua kategori soal tersebut - yang akan mimin jelaskan kali ini adalah mengenai "Soal CPNS Bela Negara"

Dalam tes TWK yang paling baru adalah munculnya bahan ujian mengenai "Bela Negara" - dan ini yang baru dalam rekrutmen cpns tahun 2019 ini.

Soal CPNS kategori bela negara dianggap salah satu soal sulit, karena selain soalnya dalam bentuk HOTS baru - Jawaban yang disuguhkankan pun terasa mirip dan seakan betul semua.

Benarkah demikian?? Yuk kita intip salah satu soal HOTS CPNS bela negara yang diberikan dalam Paket LKIT 2.0 yang sudah mulai bisa dilakukan pre-order mulai tanggal 10 Maret 2020 mendatang di paketlkit.com

Soal diatas adalah merupakan salah satu soal HOTS bela negara yang diambil dari Paket LKIT 2.0.
Lalu jawaban yang manakah dianggap benar menurutmu??

Soal tersebut sudah memenuhi kaidah kesulitan sedang - tapi akan terasa sulit jika tidak mengetahui ataupun memiliki materi yang memadai. Jawaban di poin A, B, C, D dan E terasa benar semuanya, sehingga sangat membingungkan untuk memilih jawabannya.

Dalam Paket LKIT 2.0 - kamu akan diberikan "Rumus Ketjeh Bela Negara" dimana rumus ini adalah salah satu rumus terbaru dalam Paket LKIT, sehingga soal cpns bela negara dalam bentuk apapun yang nanti kamu temukan dalam ujian - kamu akan bisa menjawabnya dengan mudah.

Paket LKIT selalu memberikan kemudahan dalam pembelajaran dan sangat terkenal dengan rumus rumus ketjehnya sehingga telah berhasil meluluskan ribuan CPNS di seluruh Indonesia di berbagai instansi. Rumus ketjeh Paket LKIT antara lain

1. Rumus Ketjeh Pancasila
2. Rumus Ketjeh UUD 
3. Rumus Ketjeh Hitungan
4. Rumus Ketjeh TKP
5. Rumus Ketjeh Figural, dan
6. Rumus Ketjeh Bela Negara

Rumus rumus tersebut tinggal langsung kamu tertapkan ke dalam soal tes - dan soal sesulit apapun akan jadi terasa cemen dan memble - detail kamu bisa akses www.paketlkit.com

Soal CPNS model terbaru tersebut sengaja diberikan kepada setiap peserta tes untuk menyaring Smart ASN 4.0 yang berfikir #ThinkOutofTheBox, #Smart #ThinkDifferent guna memenuhi kebutuhan ASN dalam menghadapi Revolusi Industri 4.0.

Miliki dan Pelajari Paket LKIT sekarang - #PaketLKITThinkOutofTheBox dan #PaketLKITThinkDifferent. Sukses Untukmu !!

Read More

Awas!! Soal TKP CPNS 2019 Jadi Soal Momok dan Tricky

Menjadi seorang ASN bukanlah hal yang mudah - rangkaian seleksi demi seleksi harus mampu dilewati dengan nilai yang memenuhi ambang batas yang ditentukan. Tes SKD dan SKB menjadi 2 tes wajib dilewati oleh tiap tiap peserta tes yang berhasil memenuhi nilai passing grade.

Tes Karakteristik Pribadi menjadi salah satu tes di SKD yang paling banyak menjatuhkan peserta. Sebagaian besar peserta tes seleksi CPNS pada 2018 kemarin sebagian besar gagal memenuhi nilai passing grade dari TKP ini.

Tidak hanya 2018, dalam tes cpns tahun 2019 sekarang tes TKP diprediksi masih akan menjadi momok dan menjadi soal tes yang akan banyak membungkam banyak perserta tes dibanding soal TIU dan TWK.

Menurut Kepala Biro Hubungan Masyarakat, Badan Kepegawaian Negara (BKN), Mohammad Ridwan para pendaftar harus memberi perhatian lebih soal tes yang satu ini.

"Mungkin juga harus diperhatikan, pada tahun 2018 itu TKP soal karakteristik pribadi banyak yang bermasalah. Mungkin itu yang mesti dipersiapkan sebaik-baiknya, tes ini sangat tricky," kata Ridwan, Sabtu (19/10/2019).

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) sendiri menguji kepekaan sosial budaya, pelayanan publik, kreativitas dan inovasi, profesionalisme, hingga jejaring kerja si calon PNS. Menurut Ridwan, tes ini isi soalnya banyak yang menjebak, bahkan tidak ada kata salah di tiap soal.

"Ini tuh rentang nilai 1-5 nggak ada nilai salah, benar, lebih benar, dan paling benar, kayak tes psikologi," kata Ridwan.

Ridwan mengatakan dalam mengerjakan tes ini, si pendaftar harus berpikir layaknya sudah menjadi PNS. "Prinsipnya adalah saat ngerjain itu kita harus punya mindset kita udah jadi PNS," ujarnya.

Selain itu, soal tes TKP bentuknya HOTS (High order thinking skill) yang membuat si pendaftar harus bisa memaknai lebih dalam maksud dari soal, bukan cuma membaca soalnya saja.

"Soalnya bentuknya High Order Thinking Skill, jadi kalau cuma baca nggak bisa memaknai ya cuma dapat nilai 1,2,3 kalau dapat 5 kan nilainya bisa lebih bagus," ucap Ridwan.

Dalam Paket LKIT dberikan rumus khusus untuk menyelesaikan soal cpns TKP. Dengan menerapkan rumus ketjeh yang diberikan - setiap peserta diharapkan mampu mendapatkan nilai 5 dari masing masing soal tes TKP.

Sebetulnya soal TKP itu tidak sulit, hanya saja logika jawaban tiap peserta sering terjebak pada sesuatu dalam lingkaran umum - dan hal ini sama halnya saja dengan jawaban jawaban soal umum yang tidak diharapkan oleh para psikolog.

Penerapan rumus ketjeh akan membawa sesuatu menjadi berbeda - out of the box - dan tentunya berharap nilai 5 sempurna dari setiap soal. Pahami, kuasai dan terapkan rumus ketjeh TKP dalam Paket LKIT - dan gapailah masa depan dengan #2019JadiASN

Berikut adalah beberapa testimonial kelulusan CPNS tahun 2018 dengan Paket LKIT - silakan lihat dibagian ini.
Sedangkan mengenai tanggapan dan apresiasi Kementerian PAN RB terhadap Paket LKIT silakan lihat dibagian ini

Read More

Materi Soal Seleksi CAT CPNS Mengenai Azas ASN - Hafalkan Agar tidak Cemen !!

Dalam seleksi CAT CPNS sering kali ditemukan soal soal yang berkaitan dengan azas azas yang berkaitan dengan Aparatur Sipil Negara. Jika tidak mengetahui, soal tersebut akan dianggap sulit dan membingungkan. So, agar tidak bingung lagi - silakan dihapal dan soal soal yang berkaitan dengan azas ASN sudah bisa terjawab semuanya disini.

Semua azas azas ASN yang dimaksud adalah:

• “Asas Kepastian Hukum” adalah dalam setiap penyelenggaraan kebijakan dan Manajemen ASN, mengutamakan landasan peraturan perundang-undangan, kepatutan, dan keadilan.
• “asas profesionalitas” adalah mengutamakan keahlian yang berlandaskan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan.
• “Asas Proporsionalitas” adalah mengutamakan keseimbangan antara hak dan kewajiban Pegawai ASN.
• “Asas Keterpaduan” adalah pengelolaan Pegawai ASN didasarkan pada satu sistem pengelolaan yang terpadu secara nasional.
• “Asas Delegasi” adalah bahwa sebagian kewenangan pengelolaan Pegawai ASN
• dapat didelegasikan pelaksanaannya kepada kementerian, lembaga pemerintah nonkementerian, dan pemerintah daerah.
• “Asas Netralitas” adalah bahwa setiap Pegawai ASN tidak berpihak dari segala bentuk pengaruh manapun dan tidak memihak kepada kepentingan siapapun.
• “Asas Akuntabilitas” adalah bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan Pegawai ASN harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
• “Asas Efektif dan Efisien” adalah bahwa dalam menyelenggarakan Manajemen ASN sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan yang ditetapkan.
• “Asas Keterbukaan” adalah bahwa dalam penyelenggaraan Manajemen ASN bersifat terbuka untuk publik.
• “Asas Nondiskriminatif” adalah bahwa dalam penyelenggaraan Manajemen ASN, KASN tidak membedakan perlakuan berdasarkan jender, suku, agama, ras, dan golongan.
• “Asas Persatuan dan Kesatuan” adalah bahwa Pegawai ASN sebagai perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• “Asas Keadilan dan Kesetaraan” adalah bahwa pengaturan penyelenggaraan ASN harus mencerminkan rasa keadilan dan kesamaan untuk memperoleh kesempatan akan fungsi dan peran sebagai Pegawai ASN.
• “Asas Kesejahteraan” adalah bahwa penyelenggaraan ASN diarahkan untuk mewujudkan peningkatan kualitas hidup Pegawai ASN.

Semoga bermanfaat - sukses selalu !!! Untuk bahan pembelajaran detail, silakan pelajari paket LKIT di paketlkit.com.
100% Paket LKIT - 100% Akurat

Read More

Siasat Jawab Soal HOTS CPNS Pancasila

"Soal HOTS CPNS" atau dalam arti yang lebih gampang dimengerti bisa diartikan sebagai "Soal yang dikategorikan sebagai soal yang memerlukan kemampuan berpikir tingkat tinggi dalam penyelesaiannya" adalah merupakan type soal CPNS baru yang dibuat dengan tujuan untuk mencetak seorang ASN handal yang mampu berfikir cepat, berfikir kreatif dan menciptakan paradigma baru dalam sebuah lingkungan dan ruang dimensi sesuai tuntutan era Revolusi Industri 4.0

Soal soal HOTS ini muncul sebagai jawaban untuk bisa menciptakan SDM ASN 4.0 yang berbeda dari ASN yang sudah ada saat ini - mereka dituntut untuk serba cepat, berfikir tingkat tinggi, serba Jeli, Fleksibel dan selalu berfikir alternatif dalam melayani dan memecahkan suatu permasalahan yang timbul di lingkungan pekerjaan yang serba cepat

Karakter Soal HOTS CPNS

Karakter dari Soal Higher Order Thinking Skills ini bisa dicirikan sebagai berikut

1. Sulit dipahami jika hanya dibaca satu kali
2. Memerlukan lebih dari 1x dibaca
3. Type soal panjang panjang layaknya sebuah cerita
4. Menghabiskan waktu

Jika melihat point diatas, bukan hal yang tidak mungkin setiap peserta tes akan kehabisan waktu, walaupun hanya untuk bisa mengerjakan 1 soal saja. Dalam tes CAT CPNS sendiri, tiap peserta akan diberikan 100 soal yang harus selesai dikerjakan dalam jangka waktu 90 menit, ini berarti jika diambil rata rata 1 soal bernilai sekitar 54 detik.

Sekarang pertanyaannya adalah bagaimana mungkin kita bisa menyelesaikan soal dan menjawabnya dalam waktu 54 detik, jika membaca soalnya saja membutuhkan waktu 1 menit???

Itulah yang terjadi dan dirasakan di lapangan oleh sebagian besar peserta tes, khususnya bagi kamu yang pernah mengikuti tes seleksi CPNS 2018. Mereka mnenyatakan bahwa waktu yang diberikan tidak cukup. Benarkah demikian??

Siasat Jawab Soal HOTS

Pertanyaan diatas tidak sepenuhnya benar jika setiap orang mengetahui trik rahasia dalam menjawab soal HOTS. Khususnya dalam Paket LKIT, kamu akan diberikan rumus khusus sehingga soal cpns yang disajikan tidaklah harus dibaca seluruhnya karena hanya akan menghabiskan waktu. Didalam tiap soal akan selalu ada inti pointnya - dan inti point tersebut itulah yang dijadikan rumus ketjeh.

Rumus tersebut tidak hanya disajikan untuk soal soal TKP, melainkan juga untuk soal soal UUD 45, Soal Soal Pancasila, Soal Figural dan Soal Hitungan.

baca juga:  Tips Libas Soal TKP HOTS Absurd

Rumus dalam hitungan mungkin sudah tidak aneh - tapi jika pancasila memiliki rumus, UUD 45 memiliki rumus, TKP memiliki rumus - itulah keistimewaan Paket LKIT. Dan karena itulah mengapa Paket LKIT selalu dinanti dan diburu, isinya selalu berbeda dari bahan pembelajaran lainnya di pasaran.

Soal HOTS Tes Wawasan Kebangsaan

Berikut adalah contoh dari Soal HOTS CPNS Pancasila 2019

TANGSEL - Kejadian pilu menimpa 2 orang bocah di bawah umur di yayasan sosial Husnul Khotimah Indonesia, Jalan Tentara Pelajar, Perigi Baru, Pondok Aren, Tangerang Selatan (Tangsel). Mereka disekap berhari-hari, seraya mendapat penganiayaan dari pengurus yayasan.

Bocah malang itu berinisial, SA (16) dan GP (16), keduanya tercatat pernah menjadi relawan yayasan amal tersebut. Saat bertugas, mereka berkeliling pemukiman dan mendatangi rumah satu-persatu dengan modal amplop kosong dan brosur yayasan.

Peristiwa tragis itu dimulai, saat beberapa pengurus yayasan pada tanggal 5 September 2018 lalu memergoki SA dan GP berada di wilayah Jakarta Selatan. Meski sudah tak menjadi relawan yayasan, keduanya dan seorang remaja yang diketahui bernama Dona Ardiana (21), terlihat tengah meminta sumbangan dengan brosur yayasan.

Melihat hal itu, pengurus yayasan bernama Dedi (25), langsung membawa ketiganya ke kantor yayasan untuk diinterogasi. Disana, Dedi dibantu pengurus yang lain, Abdul Rojak (33) dan Haerudin (27), langsung melakukan penganiayaan.

"Ketiga korban dibawa ke kantor yayasan, lalu diintimidasi dan dianiaya. Penganiayaan itu berupa pemukulan, mata dan mulut korban di tutup lakban, rambutnya digunduli secara paksa. Salah satu tersangka juga mengarahkan sepatunya ke mulut korban dengan cara paksa untuk dijilat," terang Kapolres Tangsel, AKBP Ferdy Irawan di Mapolres Tangsel, Senin (24/9/2018).

Menurut Ferdy, para tersangka mengakui bahwa penganiayaan itu dipicu oleh ulah korban yang meminta sumbangan mengatasnamakan yayasan Husnul Khotimah. Ketiganya pun disekap selama 5 hari, dan diharuskan membayar ganti rugi sebesar Rp18 juta jika ingin dilepaskan.

"Keluarganya (korban) melapor bahwa korban ini disekap oleh yayasan. Jika ingin dilepas, maka harus menebusnya berdasarkan kerugian yayasan selama namanya dicatut oleh korban. Lalu kita lakukan penyelidikan, 2 tersangka kita tangkap dalam waktu berbeda. Sedangkan tersangka Haerudin masih buron," tambahnya.
Informasi yang dihimpun, para pelaku rupanya memiliki posisi berbeda-beda di yayasan yang baru berdiri sekira 2 tahun lalu itu. Pelaku Dedi diketahui bertugas sebagai pengurus, Abdul Rojak sebagai pemilik dan penanggung jawab yayasan, serta Haeruddin yang bekerja sebagai pegawai tak tetap Dinas Perhubungan Kota Tangsel itu berstatu adalah teman dari Abdul Rojak.

Dari hasil penyelidikan diperoleh keterangan mencengangkan, bahwa ternyata hasil penggalangan donasi amal selama ini oleh pelaku justru digunakan untuk keperluan pribadi. Sedangkan status yayasan itu sendiri masih dalam penelusuran dan menunggu penjelasan lembaga terkait (Kemenkumham).

"Status yayasannya masih menunggu jawaban dari Kemenkumham. Berdasarkan pengakuan tersangka, rupanya donasi yang terkumpul selama ini digunakan untuk keperluan pribadi. Perhari, mereka minimal mendapat setoran Rp300 ribu dari satu relawan, nanti hasilnya 70 persen untuk tersangka, sisanya 30 persen untuk relawan itu," jelas Ferdy.

Dua dari tiga korban yang masih dibawah umur itu kini terus didampingi oleh Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) Kota Tangsel. Penyekapan dan penganiayaan yang dialami keduanya, masih menyimpan trauma mendalam.

Atas perbuatannya, para tersangka dijerat Pasal berlapis, yakni Pasal 77 Subsider Pasal 80 Undang-Undang (UU) Nomor 35 tahun 2014, atas Perubahan UU RI Nomor 23 tahun 2002 tentang Perlindungan Anak, dan atau Pasal 2 UU Nomor 21 tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang, dan atau Pasal 333 KUHP, dan atau Pasal 351 KUHP, dan atau Pasal 335 KUHP Juncto Pasal 55 KUHP. Ancaman hukumnya adalah 15 tahun penjara. 

Berdasarkan dari penggalan cerita kejadian diatas, terdapat ketidaksesuaian dalam penerapan sila pancasila - terutama sila pancasila ke

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5

Tips:

Jika kamu membaca soalnya sampai selesai, kamu akan kehabisan waktu. Waktu untuk membaca soalnya saja dibutuhkan waktu 1 menit 30 detik belum lagi jika kamu perlu 2x membaca berarti kamu butuh waktu 3 menit untuk hanya bisa membaca dan memahami satu soal ini saja.

Apakah soal ini harus dibaca sampai selesai??

Jawabnya adalah tidak....Jawabnya kamu perlu Rumus Ketjeh untuk bisa menyelesaikannya. Dengan rumus ketjeh yang diberikan kamu hanya butuh 3 detik saja dalam menyelesaikan soal dan menjawabnya, dan tentu saja jawabannya adalah 100% benar. Rumusnya ada dalam Paket LKIT Xtreeme. "Rumus Ketjeh Pancasila"

Kuasai semua rumus ketjeh pancasila dalam Paket LKIT Xtreeme. Pelajari Paket LKIT sekarang dan gapailah masa depan. Sebagai referensi dan rekomendasi terbaik, pilih dan pelajari Paket LKIT Pack Titanium. Apresiasi Kementerian PAN RB terhadap Paket LKIT bisa dilihat di http://www.paketlkit.com/p/special.html

SATU PELURU hanya bisa tembus 1 kepala tapi..SATU TULISAN bisa menembus jutaan kepala - selamat belajar dengan Paket LKIT 😊

Read More

Tips Selesaikan Soal TWK CPNS Kategori UU dengan Mudah ala ASNCPNS

Menyelesaikan soal CPNS tidak selalu toh segalanya harus kita hafal...tentunya ada beberapa tips dan cara efektif untuk menyelesaikan itu semua.

Berikut adalah cara efektif yang dibagikan "mimin ketjeh" asncpns untuk bisa menyelesaikan soal kategori Undang-undang dalam Tes Wawasan kebangsaan. Tips ini dibagikan juga melalui email member asncpns. nah kamu yang mau subscriber member dan dapetin cara2 jitu hadapin dan selesaikan soal CPNS, kamu bisa juga ikutan. Caranya mimin elaskan nanti di bawah.

Berikut adalah contoh detail tips dalam email mimin yang dikirimkan ke member (member bernama Astria).

Allow Astria,

Kamu sehat Astria? Lagi gak sedih, murung atau baper kan? Syukur deh kalo sehat. Jangan manyun dan cemberut ya walaupun kamu sekarang lagi bokek atau baru diputusin pacar....biarin aja mantan itu berlalu, nanti juga pasti akan ada yang lebih baik - dengan mimin, kamu harus tetep selalu senyum, ceria biar cakep kamu gak ilang...

Mimin kali ini kirim email ke Astria karena mimin ingin sharing ke Astria tentang bagaimana caranya kita menyelesaikan dan menjawab soal CPNS yang berkaitan dengan UU (undang-undang) dan PP (Peraturan Pemerintah). Nah dengan mengetahui tips ini, Astria bisa meminimalisir kesalahan walaupun Astria memang tidak tahu jawaban mana yang benar. Ok dech biar Astria gak tambah linglung, gak tambah tua gara2 banyak mikir... mimin mulai tipsnya.

1. Jika Soal yang ditanyakan UU maka jawaban harus UU, dan Jika Soal yang ditanyakan PP maka Jawaban harus PP

Misal:
Pemerintah Jokowi saat ini tengah menggenjot program listrik 35.000 MW. PP yang mengatur tentang infrastuktur ke tenaga listrikan adalah
A. UU No 1 Tahun 2016
B. UU NO 38 Tahun 2015
C. UU NO 38 Tahun 2004
D. PP No 70 Tahun 2017
E. PP No 4 Tahun 2016

Tips: Dari jawaban diatas yang ditanya dalam soal adalah PP, sedangkan di pilihan Jawaban terdapat 3 pilihan UU. maka sudah dapat dipastikan yang UU adalah jawaban yang salah. Maka sekarang pilihannya hanya tinggal 2 yaitu option D dan E. Dengan cara seperti ini Astria sudah bisa meminimalisir kesalahan.
Untuk soal yang ini Jawabnya E ya..mimin kasih tahu karena mimin baik.

2. Kamu lihat masa era pemerintahan di soal

Misal:

UU yang mengatur tentang Amnesti pajak adalah:
A. PP No 24 Tahun 2015
B. PP No 7 Tahun 2014
C. Perpu No 31 Tahun 2009
D. UU No 21 Tahun 2015
E. UU No 11 Tahun 2016

Tips:
1. Di dalam soal yang ditanya UU, maka sudah pasti option jawaban selain UU pastilah salah !!
2. Amnesti Pajak atau pengampunan pajak mulai gencar saat menteri Sri Mulyani mulai menjabat. Dan berita itu begitu gencar di media televisi pada tahun 2016. Walaupun kita tidak pernah tahu, UU yang dimaksud yang mana - tapi dengan hal tersebut kita sudah tahu jawaban mana yang benar. Tentu saja Jawabannya adalah E.

Gimana...Astria ngerti? Gak manyun lagi? Gampang kan? Senyum dong buat mimin kalo gitu....hehehe

3. Jika pertanyaan yang diberikan adalah tentang ratifikasi maka jawaban adalah UU
Misal:
Pemerintah melakukan ratifikasi terhadap Asean Charter, ratifikasi tersebut termaktub dalam aturan
A. Kepres No 2 Tahun 2006
B. Inpres No 13 Tahun 2007
C. PP No 14 Tahun 2009
D. UU No 38 Tahun 2008
E. UU No 33 Tahyn 2013

Tips: Ingat rumus no 3 diatas, Pertanyaan Ratifikasi berarti Jawaban pasti UU. Pengertian dari Ratifikasi itu sendiri adalah pengesahan suatu dokumen negara oleh parlemen, khususnya pengesahan undang-undang, perjanjian antarnegara, dan persetujuan hukum internasional.
Nah karena Jawaban diatas hanya ada 2 UU maka selain UU sudah pasti 100% salah. maka jawaban tinggal 2 yaitu option D dan E. Walaupun Astria tidak hapal tentang UU, tapi kita ingat dulu sekitar tahun 2012 banyak ormas beramai ramai datang ke MK diminta untuk membatalkan ratifikas Asean Charter karena dianggap terlalu liberal. Nah disini kita bisa liat kejadian ini tahun 2012, sedangkan di jawaban yang UU ada 2 pilihan yaitu tahun 2008 dan 2013 - so, tentu saja jawabannya pasti ratifikasi ini terjadi sebelum tahun 2012. Di jawaban UU yang dimaksud adalah UU No 38 tahun 2008...maka itulah pasti Jawabnya.
gimana mudah bukan??

Ok deh, itu saja ya email kali ini dari mimin, semoga ilmunya bisa bermanfaat buat Astria.

Jika Astria ingin persiapan terbaik untuk ujian CPNS tahun ini, Astria sangat direkomendasikan untuk segera memiliki dan mempelajari Paket LKIT.
Selain memiliki bahan pembelajaran akurat dan paling banyak dicari, Paket LKIT juga sudah mendapatkan apresiasi dan pengakuan dari kemenpan RB, sebagai bahan pembelajaran berbobot yang ada di Indonesia. Pengakuan ini merupakan hal yang membanggakan, karena dari ratusan dan atau bahkan ribuan bahan pembelajaran CPNS yang beredar di pasaran, hanya "Paket LKIT yang diakui sebagai bahan terbaik".

• Untuk melihat Pengakuan dan Testimonial Kemenpan RB tentang PAket LKIT silakan lihat di http://www.paketlkit.com/p/special.html
• Untuk melihat testimonial ASN Lulus dengan Paket LKIT silakan lihat di http://www.paketlkit.com/p/testimonial.html

Sedangkan untuk melihat cara pembelian Paket LKIT, silakan akses http://www.paketlkit.com/p/paket-lkit-pack_28.html

Astria jika masih ingin berkomunikasi dengan mimin, Astria bisa daftar dan gabung dengan teman teman dari seluruh Indonesia di grop WA ASNCPNS.
Nah untuk daftar gampang, Astria tinggal kirim WA aja ke mimin di 085222215432 - yang udah daftar, gak usah daftar lagi.
Tapi satu hal buat yang mau gabung di WA...mimin kasih tahu sebelumnya...grupnya rusuh-rusuh...semuanya pada penasaran ke mimin...hehehe

Ok deh..Sukses ya buat Astria

Nah jika kamu ingin dapet email email tips lolos CPNS seperti Astria diatas, kamu boleh subscribe ke asncpns dengan cara memasukan nama dan email kamu ke kotak subscribe yang telah disediakan

Read More

Tips Libas Soal CAT TIU Kribo Ala Mimin Ketjeh

Haii...salam kenal ya...nama mimin, adalah "Mimin Ketjeh"...mungkin bagi anggota grup WA ASNCPNS dan grup WA Paket LKIT, nama mimin sudah gak aneh tapi berhubung mimin baru saat ini diperkenankan untuk nulis artikel di asncpns.com - pasti yang bukan member grup gak akan kenal ma mimin...oleh karena itu dengan wajah memalukan dan tanpa basa basi..mimin kenalkan diri mimin diatas tadi...🙈...mimin adalah "Mimin Ketjeh"...😎😎

Dalam tips yang akan mimin berikan disini, mungkin bahasa yang mimin gunakan akan berbeda dengan bahasa artikel yang biasa dimuat di website ini...jadi maaf yah...hal ini maksudnya selain untuk memudahkan kamu untuk lebih memahami, tapi juga bertujuan agar kamu bisa lebih mengenal karakter mimin andai nanti kamu gabung dan ketemu lagi di WA grup....inilah mimin dan beginilah mimin.

Ok dech...sesuai judul...kali ini mimin akan bahas tentang soal itungan kribo ya.

Nanti pas SKD TIU kamu akan dapet soal soal itungan yang terkadang soal itungan itu akan bikin otak kamu berurat urat ....mending kalo bakso urat....enak...ini otak berurat....bahayoos...pusiiiing..dan...yaaah....memang pusing.

Soal itungan dalam tes TIU itu sendiri akan terdiri atas deret, soal cerita, aritmetika dasar, bangun ruang/bidang, soal cerita dan logika...yaah itulah yang akan kamu hadapi nanti.

Sebenarnya soal2 ketjeh zaman now udah mimin kasih di grup Paket LKIT bersama pembahasan dan rumus ketjeh ala mimin, tapi tentu saja itu gak semua orang tahu karena grup tersebut memang xlusive hanya untuk kamu yang udah beli Paket LKIT saja. Nah buat kamu yang ingin ikut gabung grup Xlusive tersebut dan pastinya selalu bertemu dengan mimin ketjeh ini, kamu bisa miliki dulu Paket LKITnya di www.paketlkit.com

Soal TIU Kribo dan Absurd

Beberapa soal itungan terkadang terlihat "kribo nan absurd" bak ibarat orang berambut kribo di kaleng monde.

Nah sekarang pertanyaannya gimana caranya agar soal kribo itu tidak buat otak kamu pusing dan berurat?? Jawabnya adalah "tenang dan pangkas".

Ibarat tukang cukur rambut...coba kamu bayangkan gimana kalo seorang tukar cukur rambut mencukur dlm kondisi gak tenang...ihhhh pasti ngeriii-ngerii sedaaap gimana gitooh....dan pastinya seraaam....bisa bisa kepala jadi pitak dan butaaak gak jelas...telinga pun bisa-bisa putus takewer-kewer kena gunting...ngerii kan

Naah gitu juga pas kamu jawab soal itungan kribo....jawabnya tenang dan pangkas.
Niih mimin kasih contoh soalnya.

Dari soal disamping bisa kita lihat, gambarnya seperti sayap kelelawar atau mungkin sayap kupu-kupu. Jika sekilas...soal ini tampak terlihat kribo, malas dikerjakan....bikin mual, pusing dan enaknya di lewat saja sambil kita rebahan di sofa empuk...bener gak??

Sebenernya tidaklah demikian, ada tipsnya. Nah untuk soal-soal kaya gini jangan terlalu baper di masukan ke hati...udah tahu kribo...so,...tenang dan dipangkas dong.

Caranya?

1. Tenang

Ibarat mandang pacar/pasangan kita yang ketjeh...pandanglah soal ini dengan tatapan sayu sayu manjaaah....awasss ada belex...buang dulu tuhh...malu maluin ajaa....trus jangan tatap dengan tatapan mupeng...itu salah....bahayoooosss......beuuh...huftt.

2. Pangkas

Nah setelah dipandang dgn penuh kasih sayang...langkah selanjutnya "pangkas".
Nih liat gambar diatas tadi setelah mimin pangkas....

Soal yang seperti kribo tadi ternyata hanya sebuah jajaran genjang saja. Awalnya bikin otak berurat...setelah di tatap manjaaah ternyata didapatkan hasilnya. Setalah ketemu bangun bidangnya barulah kita kerjakan soalnya.

Jajaran genjang tadi membentuk alas AD = 4,5 dan tinggi EC = 8 (nilai angka didapat dari jumlah kotak ya), sehingga di dapat

Luas jajargenjang = a × t
= AD × EC
= 4,5 × 8
= 36 satuan luas

Karena setiap persegi kecil luasnya adalah 4 m2, maka luas bangun jajar genjang menjadi

Luas jajargenjang = 36 × 4
= 144 m2

Jadi, luas bangun datar pada gambar yang dimaksud adalah 144 m2


Gimana mudah bukan...gak pusing kan?? mudah mudahan tips dari mimin kali ini bermanfaat buat kamuh ya. Sekarang mimin rasanya udah gak tahan, mau tepar dan terlentang dulu...nguaantuuuk beraaat.

Nah jika kamu ingin selalu ketemu dengan mimin dan dapetin rumus2 ketjeh lain dari mimin - kamu mimin tunggu di grup Whatsapp Paket LKIT.

Segera miliki deh Paket LKIT dan segera pelajari...isinya bener2 recommended dan maknyosss.

Atau biar lebih afdol...ubrak abrik deh tuh google dan cari deh disana apa sih Paket LKIT itu...bener bener ketjeh nggak?? bener bener diakui nggak....bener bener maknyooss nggak. Awas jangan sampe kamu beli produk produk buku CPNS gak jelas nan abal abal....buang buang duit nanti...nyesel nanti.

Ok dech...sekarang mimin pamit ya....

Pamit Manjaah
Mimin Ketjeh 😎

Read More

Tes Figural CPNS dan Rahasia Penyelesaiannya

Tes figural merupakan cabang dari tes potensi akademik atau tes intelegensi umum dimana salah satu tujuannya adalah untuk bisa menebak ketelitian, kecermatan, dan kecepatan berfikir peserta tes dalam waktu yang singkat. Tes ini sangat erat kaitannya dengan kualitas SDM Aparatur Sipil Negara yang diperlukan dalam persiapan menyambut era ASN digital milenial.

Tes Figural sebenarnya adalah tes yang sangat mudah, hanya saja karena waktu terbatas - sebagian orang menganggap tes ini sebagai suatu hal yang sulit. Tes figural akan sangat berkaitan erat dengan gambar. Tes ini tidak butuh persiapan apapun...hanya butuh "kecermatan"

Cara Menyelesaikan Tes Figural

Penyelesaian terbaik untuk menyelesaikan tes figural adalah berpikir tenang, pandangan fokus dan teliti. Tes ini terdiri dari berbagai macam pola tes gambar - semua rahasia penyelesaiannya adalah "ketenangan dan ketelitian"

Macam Macam Bentuk dan Pola Tes Figural

Walaupun dalam bentuk media gambar, tes ini memiliki berbagai pola tes. Berikut adalah bentuk dan pola dari tes yang dimaksud

Tes Figural Klasifikasi Gambar

Dalam tes ini, peserta tes akan diminta untuk menemukan sebuah gambar yang tidak mengikuti pola gambar. Rumus untuk penyelesaian soal klasifikasi gambar adalah "fokus, teliti, tepat"

Rahasia Penyelesaian Tes Figural: Pilihlah gambar yang berbeda polanya, itulah jawaban benar!

Contoh soal:

Manakah gambar yang tidak sama ?

Penyelesaian:

• Ingat rumus "pilih gambar yang berbeda pola, maka itu jawaban yang benar". 
• Lihat pola B,C,D dan E garis memotong lingkaran - sedangkan yang A tidak memotong lingkaran. Maka sudah bisa dipastikan jawabannya adalah A

Contoh Soal 2:

Manakah Gambar yang tidak sama

Penyelesaian:

• Ingat rumus "pilih gambar yang berbeda pola, maka itu jawaban yang benar". 
• Lihat pola A,C,D dan E adalah pola bilangan ganjil- sedangkan yang B adalah pola bilangan genap. Maka jawabannya adalah B

Tes Figural Menyusun Gambar

Tes menyusun gambar disebut juga tes visualisasi gambar. Tes ini masih bagian dari ilmu psikotest. Dalam tes ini yang akan diuji adalah kemampuan otak peserta tes untuk melihat sesuatu informasi visual yang tersedia kemudian merekonstruksinya menjadi suatu bangun yang utuh (bangun ruang) atau benda berdimensi.

Kemampuan untuk berimajinasi dan berpikir secara abstrak sangat diperlukan dalam tes ini agar dapat menjawab permasalahan dan memvisualisasikanya. Biasanya soal dalam tes ini terdiri dari bagian-bagian dari struktur bangun dalam bidang datar, yang kemudian direkonstruksikan menjadi suatu bangun yang utuh berdimensi.

Rahasia Penyelesaian Tes Visualisasi: Lihat bangun ruang dalam pilihan, petakan di jaring !!

Contoh Soal:

Pilihlah gambar yang benar di bawah ini dengan mencocokan jaring jaring

Penyelesaian:

• Ingat rumus "Lihat Pilihan bangun ruang dan petakan di jaring". 
• Jika di lihat, dalam jaring adalah bangun prisma segi empat dengan sisi berbentuk sama kaki. Lihat di jaring bagian ujung gambar sebelah kanan, itu adalah kuncinya. Berarti jawaban adalah C

 

Tes Figural Pencerminan

Tes ini disebut juga tes cermin gambar atau tes mirror. Pada tes ini tiap peserta tes bertugas untuk mencari bayangan dari gambar soal. Untuk bisa menyelesaikan soal ini, anggaplah kita sedang berada di depan cermin. Tujuan tes ini adalah untuk mengukur kecerdasan, ketelian penglihatan dan solving problem.

Rumus Ketjeh: Carilah Gambar yang terbalik dari Soal


Contoh Soal:

Manakah pencerminan yang benar?

Penyelesaian:
1. Ingat rumus ketjeh" Cari gambar terbalik dari soal"
2. Jawaban sudah terlihat yaitu gambar C

Note: Jika ingin mendapatkan tips dan rumus rumus ketjeh untuk penyelesaian soal soal CPNS, silakan miliki Paket LKIT

Contoh Soal 2:

Manakah pencerminan yang benar?

Penyelesaian:
1. Ingat rumus ketjeh" Cari gambar terbalik dari soal"
2. Lihat video detil di bawah ini

Sebagai referensi pembelajaran terbaik tes CPNS, segera miliki dan pelajari Paket LKIT

Read More

Mengenal Pertanyaan Jebakan Dalam Tes Wawancara CPNS

Tes Wawancara dalam rekrutmen CPNS, disadari atau tidak merupakan tes yang menentukan seseorang bisa lulus atau tidak dalam keseluruhan rangkaian proses seleksi ASN. Tes ini merupakan tes terakhir dalam rangkaian tes CPNS mulai seleksi Administrasi, Tes SKD, tes SKB. Bahkan untuk beberapa kementerian ada juga tes tambahan lain seperti tes kesehatan, tes kebugaran dan tes kesamaptaan seperti di Kementerian Keuangan dan Kementerian Hukum dan HAM.

Proses penyaringan seleksi CPNS semakin tahun mutunya semakin baik karena diharapkan bisa mendapatkan abdi negara yang berkualitas, maka keseluruhan rangkaian proses seleksi pun menggunakan standar dengan kualitas tinggi, mulai dari seleksi SKD menggunakan Computer Assisted Test, SKB - begitu juga dalam poses seleksi wawancara, dimana ada beberapa pertanyaan yang bertujuan mengetes pelamar di tahap interview. Sayangnya masih banyak orang yang terjebak dan berujung dengan kegagalan dan penyesalan.

Agar hal itu tidak terjadi pada Anda, berikut asncpns.com akan membuka tabir beberapa pertanyaan jebakan dalam proses seleksi wawancara tes CPNS. Dan dalam akhir artikel nanti akan diberikan juga beberapa pertanyaan wawancara cpns asli dengan jawaban terbaik yang biasa diberikan pada saat tes nanti.

Pertanyaan Wawancara Jebakan Pertama

Kenapa anda memilih menjadi ASN yang notabene gajinya lebih kecil dibanding bekerja di perusahaan swasta atau berbisnis sendiri, apakah anda tidak memiliki keinginan untuk bekerja di perusahaan swasta atau mungkin memiliki keinginan untuk berbisnis sendiri di dunia usaha?

Pertanyaan ini adalah jenis pertanyaan eksploratif dimana jawaban yang dibutuhkan adalah jawaban yang benar benar murni bukan jawaban yang dibuat dengan bumbu bumbu. Jika anda memberikan jawaban tertarik untuk bekerja di perusahaan swasta dan atau ingin mencoba berbisnis di kemudian hari - maka jawaban tersebut adalah bukan jawaban yang diharapkan oleh seorang interviewer.

Jadi, jika pertanyaan itu datang, jawablah sebijak mungkin. Bahkan, akan lebih baik jika Anda menjelaskan mengapa bekerja sebagai Abdi Negara adalah pilihan yang lebih baik untuk Anda dibanding bidang lainnya.

Pertanyaan Wawancara Jebakan Kedua

Bagaimana Anda mendeskripsikan tentang arti kata "kesuksesan" ?

Pertanyaan wawancara ini ditanyakan oleh interviewer untuk bisa mengetahui goal tujuan hidup Anda. Apakah Anda bekerja untuk gaji besar atau Anda bersemangat tentang apa yang Anda lakukan? Apakah Anda berorientasi pada karier atau Anda hanya bekerja demi uang?

Daripada membicarakan aspirasi pribadi Anda, lebih baik jika Anda mendefinisikan kesuksesan dengan menjelaskan tujuan profesional Anda yang menarik bagi pewawancara Anda. Diskusikan bagaimana tanggung jawab utama dari pekerjaan ini akan membantu Anda selangkah lebih dekat ke tujuan dan keunggulan bagi Kementerian/Lembaga Negara/Instansi yang anda lamar.

Janganlah pernah memberikan jawaban dengan jawaban yang berorientasi pada nilai konsumtif, nilai materialitas yang hanya akan merugikan diri anda sendiri

Pertanyaan Wawancara Jebakan Ketiga

Ceritakan kepada saya bagian tersulit/terpahit yang pernah anda temui dalam pekerjaan Anda sebelumnya !!

Dalam hal ini, Interviewer ingin mengetahui bagaimana Anda menangani situasi dengan tekanan tinggi, atau bagaimana Anda bereaksi ketika segala sesuatu tidak berjalan seperti yang Anda harapkan.

Dalam menjawab pertanyaan ini, pastikan anda menjelaskan apa yang terjadi pada saat itu secara rinci dan detail dan bagaimana pendekatan Anda yang berorientasi pada solusi dalam penyelesaian masalah.

Untuk seluruh pertanyaan wawancara asli CPNS dan jawaban terbaik sebenarnya sudah terangkum dalam "Jebol Wawancara" dan disuguhkan dalam 2 bahasa, yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris - sehingga anda akan bisa memberikan jawaban terbaik sesuai yang diharapkan pewawancara. Jebol Wawancara wajib anda miliki dan pelajari agar anda tidak menyesal di kemudian hari - mempelajari dan mengetahui jawaban wawancara terbaik berarti anda mengikuti mereka yang sudah lulus menjadi ASN dengan Paket LKIT.

Jebol Wawancara bisa anda dapatkan dalam Paket LKIT Pack Titanium

Sebagai gambaran, berikut asncpns.com berikan bocoran beberapa pertanyaan wawancara asli CPNS beserta jawaban "killer" yang kesemuanya sudah terangkum lengkap dalam Jebol Wawancara di Paket LKIT Pack Titanium.

Pertanyaan:
Andai saudara diterima bekerja sebagi aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia, tentu saudara memiliki kelebihan, dan kelemahan. Menurut saudara, apa kelemahan dan kelebihan saudara?

Jawaban Terbaik:
Menurut pendapat saya, saya percaya bahwa kekuatan berawal dari kelemahan. Saya ingin memperjelas tentang kelemahan saya, Kelemahan saya adalah bahwa saya adalah orang yang sederhana - dalam hidup, saya hanya ingin selalu menjadi diri saya sendiri. Mengenai kekuatan saya, pemahaman yang saya pegang seperti memberi kekuatan kepada saya untuk memahami sikap setiap orang dalam realita kehidupan, sehingga saya bisa mengendalikan mereka. Kejujuran dan loyalitas adalah prinsip pemahaman yang selalu saya pegang.

Khusus anda yang lulusan bahasa asing, atau bahkan anda ingin memberikan jawaban pertanyaan dengan menggunakan bahasa asing berikut adalah jawaban dari pertanyaan diatas dalam versi bahasa inggris

English Version:
In my perception, I believe that strength comes from weakness. I want to make clear about my weakness, My weakness is that I am a simple person, in my life I just want to be my self Coming to my strength, such believing gives me strength to understand the reality of every person attitude, then how to control them. Honesty and loyalty are my backbone.

Pertanyaan 2:
Jika saudara diterima sebagai cpns formasi Analis Keimigrasian, anda akan bekerja keras atau bekerja cerdas?

Jawaban Terbaik:
Dalam pandangan saya: Kerja keras memberikan anda pengalaman. Kerja cerdas datang dengan pengalaman. Tidak ada kerja cerdas tanpa kerja keras.

English version:
In my view: Hard work gives you experience. Smart work comes with experience. There is no smart work without hard work.  

Bagaimana...semakin tertarik bukan dengan Jebol Wawancara?
Memahami Jawaban terbaik dalam tes Interview cpns nanti berarti anda semakin dekat dengan masa depan yang anda impikan. Maka dari itu silakan anda miliki Paket LKIT Pack Titanium


Sukses Ya...

Read More

Miriss..!!! Kelulusan SKD CPNS dibawah 10%

Miriss..!!!


Tahukah kamu, pada seleksi penerimaan CPNS tahun 2018 kemarin banyak sekali peserta CPNS yang tidak lulus seleksi kompetensi dasar (SKD) – padahal tes tersebut adalah tes tahap awal sebelum tes SKB.

Melihat banyaknya peserta CPNS yang tidak lulus ujian SKD sampai-sampai membuat Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Tes CPNS melakukan evaluasi, ada apa sebenarnya dengan soal tes CPNS 2018.

Kelulusan SKD dibawah 10%

Ya, data itu bukan sembarang data…tapi kenyataan…bahwa tingkat kelulusan peserta seleksi CPNS pada tes SKD adalah dibawah 10%...miris memang, tapi mau gimana lagi..itulah kenyataan!

Diantara kamu, mungkin ada juga yang mengikuti tes tahun CPNS kemarin dan merasakannya…
Padahal kamu rasa, kamu sudah belajar dengan sebenar benarnya – tekun, rajin malah berusaha sebaik baiknya semampu kamu…

Masalahnya…kamu masih gagal..terus apa yang salah??

Buku pembelajaran CPNS memang sangat banyak sekali di pasaran, sampe pusing cari yang mana dan harus belajar dari buku apa. Kamu mungkin sudah punya 2,3 atau bahkan 4 buku dan mungkin juga lebih….kamu sudah pelajari semuanya sampe buat otak kamu heng…%$#@....sampe pusing dan tergopoh gopoh….ehhh…hasilnya tetap saja mengecewakan….masih belum lulus juga dan gagal di SKD.

Pertanyaannya sekarang adalah…apakah buku pembelajaran yang sudah kamu baca dan pelajari memuaskan kamu dan memberikan hasil terbaik??

Banyak orang berkata….ahhh….buku pembelajaran cpns mah sama2 saja pasti tentang itu itu juga…..eeeett…jangan salah, kalo memang sama kenapa banyak yang gagal?? Kenapa banyak yang stress?? Kenapa banyak peserta cpns kemarin belum bisa move on gara-gara gagal dalam seleksi?

Ada juga yang berkata….ahhhh kemarin mah gara2 soal TKPnya Panjang2…sulit2…dan beda dengan buku yang sudah dipelajari…..Lahhh…memang kamu belajar dari buku mana, buku apa…??

Makanya disaat belajar, belajarlah dari bahan dan buku pembelajran yang benar agar tidak seperti “latah” ikut ikutan. Kamu ikut tes CPNS pasti ingin sukses kan bukannya malah jadi stress….benar kan??

Beruntunglah mereka yang sudah lulus CPNS dengan mempelajari Paket LKIT, mereka sudah mulai pemberkasan saat ini.

Contoh....berikut adalah WA hari ini dan kemarin yang sudah mendapatkan pengumuman dari BKN, dan mereka berikan kabar lulus ke mimin

 

yang mimin tampilkan itu hanya beberapa...dan masih banyak lagi yang lainnya...gimana ngilerrrr kan pingin seperti mereka??

Kamu kapaan..mau seperti mereka??

Tenang….mudah mudahan rejeki kamu jadi ASN adalah tahun 2019…apalagi jika kamu sudah ada pengalaman ikut seleksi tahun kemarin, jadi setidaknya ada bayangan.

Nahh sebagai pembelajaran terbaik seleksi tahun 2019…kamu semua bisa order “Paket LKIT Xtreeme”. Isinya adalah semua materi pembelajaran resmi, gambaran soal beserta jawabannya dari seleksi SKD CPNS yang akan kamu hadapi nanti.

Tidak hanya itu, soal2 CPNS tahun 2018 yang kemarin dianggap menjadi momok menakutkan, dimasukkan juga ke dalamnya – terutama soal soal TKP yang membuat banyak peserta gagal di tes CPNS kemarin.

Sayangnya….”Paket LKIT Xtreeme” hanya dijual terbatas saja…jadi maaf jika diantara kamu yang menginginkannya nanti belum berhasil mendapatkannya.

Daripada kehabisan, segera lakukan pembelian sekarang dan jadilah abdi negara tahun ini.
Untuk melakukan pembelian silakan akses paketlkit.com

Atau kamu juga bisa order melalui WA di: 085222215432.

Insha allah tahun ini adalah giliran kamu untuk jadi ASN…aamiin.

Read More

Rumus Ketjeh Libas Soal TKP CAT CPNS Versi Baru 2018

Setelah memperhatikan kondisi dalam beberapa hari terakhir, banyak sekali peserta test CAT CPNS yang gagal lulus passing grade dalam soal soal TKP.

Di group, di forum, WA, Telegram, Facebook sampai dengan Twitter - Soal tes TKP CAT CPNS 2018 dianggap menjadi momok menakutkan dan diantara mereka berkata, soal tes TKP CAT tahun ini adalah soal TKP versi baru dan berbeda dengan soal Test Kompetensi Pribadi tahun tahun sebelumnya. Benarkah demikian?

Nilai Tes Kompetensi Pribadi yang harus dikantongi agar bisa lulus passing grade adalah minimal sebanyak 143 point atau dengan kata lain, dari jumlah 35 soal TKP yang disediakan - 29 soal diantaranya kalian harus bisa memperoleh nilai tertinggi. Setiap nilai tertinggi dari TKP bernilai 5 point dan paling kecil nilainya 1 point. Bisakah dilalui dan lulus passing grade dengan standar setinggi itu..??...jawabnya adalah bisa !!!

Kamu sangat beruntung jika kamu sudah memiliki Paket LKIT 2018, Bank Soal CAT Platinum dan Suplemen karena hampir semua peserta test yang sudah mengikuti tes dan memiliki Paket LKIT, 99,9% adalah lulus PG TWK dan TIU. Nilai nilai yang didapatkan rata-rata diatas 100 point walaupun TWK hanya mengisyaratkan 75 dan TIU mengisyaratkan 80. Nilai nilai mereka jauh melambung diatas nilai PG yang ditetapkan. Pelajari saja Paket LKIT 2018, Suplemen dan Bank Soal CAT Platinum untuk tes SKD ini - maka kamu bisa lulus PG dengan mudah, dijamin !!

Alhamdulillah soal soal yang mimin berikan di "grup paket lkit" banyak juga keluar dalam soal tes CAT sebenarnya. Diantaranya:

Jangan sampai tertipu dengan harga murah, dika ingin materi bahan pembelajaran CPNS terbaik - miliki Paket LKIT. Kamu bisa ubrak abrik seisi gugel dan cari apa itu Paket LKIT.

Soal Tes Kompetensi Pribadi CAT CPNS Versi Baru 2018

Dalam soal soal TKP yang muncul tahun 2018 ini kebanyakan soal soal TKP dibuat dengan cerita yang lebih panjang, sehingga benar benar diperlukan ketenangan dalam membaca dan memahaminya. Sebenarnya ini adalah trik penguji dalam hal ini Kementerian PAN RB ingin benar benar menyaring SDM yang lebih mumpuni dengan kualitas SDM yang semakin tinggi guna dipersiapakan dalam menghadapi Era Industri 4.0.

Soal Tes Kompetensi Pribadi hanya bisa diselesaikan dengan ketenangan dan ketelitian. Sedikit saja kamu lalai - maka konsentrasimu akan hilang - dan jawabanmu akan jauh dari ekspetsi yang diharapkan.

Soal TKP Kepribadian adalah soal soal yang awalnya disepelekan, tapi pada kenyatannya dengan soal soal TKP ini banyak peserta yang ditenggelamkan


Soal TKP Asli CAT CPNS 2018

Agar kalian tidak gelap mata dan gelagapan, berikut mimin akan berikan soal soal TKP CPNS yang benar benar asli diambil dari "soal TKP CAT CPNS" sebenarnya - sehingga yang belum tes bisa mengetahui gambaran soalnya. Dan tidak hanya itu mimin juga akan memberikan tips dan rumus ketjeh cara penyelesaiannya.

Soal 1
Type: Tes Kompetensi Pribadi
Jenis: Asli CAT CPNS

1. Anda sedang mengerjakan tugas pekerjaan di perpustakaan. Tugas yang sedang dikerjakan tersebut harus selesai dalam jangka waktu 1 jam. Tiba tiba ada teman yang menanyakan anda letak suatu buku. Tindakan apa yang anda lakukan?

A. Menyuruhnya untuk bertanya kepada petugas perpustakaan
B. Menyampaikan kalau anda sedang sibuk
C. Memberitahukan letak rak dan posisi bukunya saja
D. Meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda
E. Menyuruhnya menunggu, setelah pekerjaan selesai baru akan bisa membantunya.

Dalam soal diatas setiap peserta tes dipastikan akan banyak menjawab jawaban D..dan dipastikan itu adalah bukan jawaban yang tepat. Setiap peserta pasti akan menjawab soal TKP dengan jawaban seindah mungkin sehingga dia menganggap dirinya berhati malaikat dan penolong...ingat jawaban seperti itu adalah dijamin"JAWABAN CORET"

Bagaimana mengetahui jawaban nilai tertinggi dari TKP?

Ingat ingat rumus ketjeh Mimin ini

Rumus Ketjeh TKP Nilai Tertinggi: Baca Soal dengan Tenang, Fokus dan untuk Jawaban carilah Jawaban yang Real, Tidak Berkhayal, Apa adanya, Sesuaikan dengan norma hukum yang berlaku, tidak Sontoloyo dan jawaban tanpa keberpihakan ke salah satu pihak. Jawaban Salah dengan nilai absurd dan Gatot alias Gagal total adalah pasti jawaban yang seakan kamu bak berhati malaikat

Pembahasan Soal:

Sesuai dengan rumus ketjeh mimin diatas untuk dapatkan nilai tertinggi, kita jangan sampai terjebak dengan jawaban yang seakan kita berhati malaikat..mimin tahu padahal kamu berhati meong garong...hehehe...so real real saja ya...

Kita lihat lagi soalnya, dengan teliti. Di dalam soal kita dihadapkan dengan pekerjaan yang mutlak harus selesai dalam 1 jam. Ingat sekali lagi Mutlak Selesai dalam 1 jam dan harus di garis bawahi. 

Maka jawaban dengan nilai tertinggi adalah A

kenapa?

• Bisa dibayangkan jika kamu memilih D......itu baru seorang yang bertanya, bagaimana jika ada 15 orang yang bertanya kepada kamu dengan pertanyaan yang sama...akankah kamu terus terusan menolong dan mengabaikan  pekerjaan kamu....dijamin pekerjaan kamu tidak selesai !!
• Option A, adalah kita menyuruh teman kita untuk bertanya kepada petugas perpustakaan. Disana digaris bawahi bertanya ke petugas perpustkaan....dan itulah memang tanggung jawab dari seorang petugas perpustakaan...kita sudah mengarahkan kepada orang yang benar
• Dengan option A maka jawaban kita tidak sontoloyo dan real, tidak asal kasih tahu karena memberikan informasi yang benar dengan menyuruhnya bertnya kepada orang yang lebih kompeten di bidangnya.

Soal 2
Type: Tes Kompetensi Pribadi
Jenis: Asli CAT CPNS

2. Anda dan anak atasan anda menjalin hubungan asmara. Namun atasan anda menentang keras hubungan kalian bahkan mengancam akan memecat anda dari pekerjaan, meski anda sudah menjelaskan berkali kali kepada atasan anda bahwa kalian berdua saling mencintai dan ingin menapakai hubungan yang lebih serius. Apa yang akan anda lakukan?

A. Memutuskan hubungan dengan pasangan anda karena pekerjaan lebih penting
B. Keluar dari pekerjaan anda dan mengajak pasangan kawin lari karena sudah cinta
C. Melaporkan atasan anda kepada pemiliki perusahaan karena membawa urusan pribadi ke dalam masalah pekerjaan
D. Merelakan hubungan anda berakhir karena restu orang tua adalah yang terpenting

E. Mengundurkan diri dari pekerjaan namun tetap melanjutkan hubungan dengan pasangan anda dengan harapan atasan anda suatu saat akan berubah pikiran.

Pembahaan:

Dilihat dari soal diatas, intinya terdapat intrik antara pekerjaan, cinta dan hubungan darah. Disini benar benar kamu harus memilah dan memilih dengan baik. Jangan sampai merugikan satu pihak.
Anaknya adalah pacar anda, orang tuanya adalah atasan anda sekaligus oratu pacar anda, dan anda terkait akan keduanya. Ingat didalam hal ini kamu harus "Semart" dalam memilih jawaban. Jangan sampai jawaban merugikan salah satu pihak

Jawaban dengan nilai tertinggi adalah E
Jawaban tersebut tidak merugikan salah satu pihak dan menunjukan anda adalah orang yang netral. beda dengan jawaban C - dimana tindakan tersebut akan menenggelamkan karis ortu pacar anda dan sekaligus atasan anda. Andai anda memilih jawaban C. kemungkinan anda juga akan bermasalah dengan poacar anda dan mengakibatkan kandasnya hubungan anda.


Untuk soal soal TKP ketjeh lainnya kalian bisa pelajari Paket LKIT, Suplemen dan Bank Soal CAT Platinum. Jika ingin satu bundel untuk tes SKD dan SKB kamu bisa miliki Paket LKIT Pack Titanium B.

Khusus yang sudah memiliki Paket LKIT, kita akan bahas lagi soal soal TKP ketjeh lainnya di grup WA internal kita secara menuyeluruh, detail dan vulgar...#ouppss

Bagi kamu yang mau gabung di grup ketjeh Paket LKIT, silakan miliki terlebih dahulu Paket LKITnya dan bergabung dengan orang orang semart di dalamnya.

Sukses ya untuk kamu semua. Jika kalian belum tahu apa itu Paket LKIT, silakan cari di gugel agar jawaban yang kamu dapatkan Fair dan tidak seperti membeli kucing di dalam karung.

Atau kamu bisa akses website penjualan resmi nya di www.paketlkit.com dan atau menghubungi mimin via WA di 085222215432

Read More

Cara Memilih Formasi CPNS Terbaik

Pendaftaran CPNS mulai bisa dilakukan tanggal 26 September hari ini. berikut adalah sekilas obrolan pagi di grup WA Paket LKIT tentang cara memilih formasi.

Mudah mudahan kamu bisa lulus CPNS tahun ini. Pelajari Paket LKIT dengan baik dan menyeluruh. Kuasai semua isinya dan katakan "Cemen" pada soal CPNS CAT yang kamu hadapi nanti...sukses ya!!

Untuk pembelian silakan akses www.paketlkit.com

Read More

Buku Panduan Petunjuk Resmi Pendaftaran Seleksi CPNS 2018

Bagi calon pendaftar yang akan mengikuti seleksi penerimaan CPNS 2018, harap diperhatikan mengenai langkah detail petunjuk pendaftaran yang diberikan dalam buku panduan yang akan diberikan di bawah ini.

Sebelum mendaftar ke instansi yang dituju, pastikan pelamar telah mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran. Dokumen tersebut terdiri dari :

1. Kartu Keluarga
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Ijazah
4. Transkrip Nilai
5. Pas foto
6. Dokumen lain sesuai dengan ketentuan instansi yang akan dilamar

Detail dokumen resmi, silakan unduh dalam file unduhan di bawah ini. Website sscn.bkn.go.id baru aktif dan dibuka mulai 19 September 2018 untuk pendaftaran

• Dokumen Petunjuk Pendaftaran CPNS Resmi
• Bahan Pembelajaran CPNS Resmi

Ingat untuk menghindari berita HOAX dan tidak bertanggung jawab, akses selalu berita dan informasi CPNS di ketiga website berikut: bkn.go.id, menpan.go.id dan asncpns.com
Website CPNS lain..ABAIKAN !!

Read More

Seleksi Kompetensi Bidang Wawancara Kemenkumham

Tes Wawancara Kemenkumham adalah salah satu seleksi kompetensi bidang yang diberikan kepada para calon pelamar cpns di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, dimana waktu pelaksanaan tes nya adalah setelah tes seleksi kompetensi dasar dan tes seleksi kompetensi bidang melalui Computer Assisted Test.

Biasanya tes ini akan dilakukan berselang beberapa hari setelah diumumkan nilai dari seleksi CAT, atau dengan kata lain tes ini akan didapatkan semua peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi CAT dan berhasil lolos tes sesuai passing grade CPNS yang telah ditetapkan.

Tes ini akan diberikan oleh psikolog sebagai interviewer yang telah berpengalaman di bidangnya. Interviewer pada wawancara kompetensi bidang di kemenkumham ini adalah seorang psikolog yang bisa mengamati secara detail gerak gerik pelamar dan jawaban yang diungkapkan. Pertanyaan tertuju pada kepribadian sehari-hari, etos kerja, problem solving dan hal lainnya.


Tips Menjawab Pertanyaan Tes Wawancara Kemenkumham

Tes Interview ini adalah sebagai rangkaian tes terakhir di lingkungan Kemenkumham, dan amat sangat disayangkan jika telah lolos beberapa tahap tes di awal, tetapi harus gagal di tes wawancara. Ini adalah merupakan gerbang penghalang terakhir sebelum peserta tes cpns dinyatakan lulus tes dan dilakukan tahap pemberkasan.

Tidak sedikit peserta yang harus menelan pil pahit dalam tes ini dan dinyatakan gagal. Dalam tes ini bukanlah kualitas kepintaran seseorang yang diuji, akan tetapi berkaitan dengan segi emosional, psikologi, karakter, penyelesaian masalah dan hal hal yang berkaitan dengan pribadi dan pekerjaan yang dilamar.

Berempati, memahami, dan menjawab secepat mungkin pertanyaan interviewer adalah kunci jawaban yang harus ditunjukkan dalam menjawab pertanyaan pada rangkaian tes ini. Kemudian, berilah contoh cara-cara untuk menyelesaikannya. Jawaban haruslah logis, masuk akal dan bukan jawaban yang mengada-ada.

Cara penyampaian jawaban diatas haruslah sesuai dengan gaya bicara dan karakter anda sehari-hari. Pertanyaan yang berkaitan dengan "solving problem" akan banyak mendominasi dari pertanyaan-pertanyaan yang ditanyakan. Jawaban yang tepat dan masuk akal bisa menjadi tambahan poin dan nilai positif bagi tiap peserta tes untuk bisa melewati tahapan wawancara kompetensi ini.

Jika anda bisa menjawab semua pertanyaan pada wawancara ini dengan baik maka tersenyumlah, karena tahap selanjutnya hanyalah tinggal pemberkasan, atau dengan kata lain "Selamat" anda sekarang bergabung dan menjadi salah satu keluarga di lingkungan Kemenkumham.

Pertanyaan Pertanyaan Tes Wawancara Kemenkumham

Berikut asncpns.com berikan bocoran beberapa pertanyaan dan jawaban "killer" dalam tes wawancara di lingkungan Kemenkumham ini

Contoh Pertanyaan dan Jawaban Terbaik Seleksi Wawancara Kemenkumham 1

Pertanyaan:
Andai saudara diterima bekerja sebagi aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI, tentu saudara memiliki kelebihan, dan kelemahan. Menurut saudara, apa kelemahan dan kelebihan saudara?

Jawaban Terbaik:
Menurut pendapat saya, saya percaya bahwa kekuatan berawal dari kelemahan. Saya ingin memperjelas tentang kelemahan saya, Kelemahan saya adalah bahwa saya adalah orang yang sederhana - dalam hidup, saya hanya ingin selalu menjadi diri saya sendiri. Mengenai kekuatan saya, pemahaman yang saya pegang seperti memberi kekuatan kepada saya untuk memahami sikap setiap orang dalam realita kehidupan, sehingga saya bisa mengendalikan mereka. Kejujuran dan loyalitas adalah prinsip pemahaman yang selalu saya pegang.

khusus anda yang lulusan bahasa asing, pertanyaan ini terkadang disuguhkan juga menggunakan bahasa inggris, dan untuk jawaban dari pertanyaan diatas dalam bahasa inggris adalah sebagai berikut

English Version:
In my perception, I believe that strength comes from weakness. I want to make clear about my weakness, My weakness is that I am a simple person, in my life I just want to be my self Coming to my strength, such believing gives me strength to understand the reality of every person attitude, then how to control them. Honesty and loyalty are my backbone.


Contoh Pertanyaan dan Jawaban Terbaik Tes Interview Kemenkumham 2

Pertanyaan 2:
Jika saudara diterima sebagai cpns formasi Analis Keimigrasian, anda akan bekerja keras atau bekerja cerdas?

Jawaban Terbaik:
Dalam pandangan saya: Kerja keras memberikan anda pengalaman. Kerja cerdas datang dengan pengalaman. Tidak ada kerja cerdas tanpa kerja keras.

English version:
In my view: Hard work gives you experience. Smart work comes with experience. There is no smart work without hard work.

Referensi:
Bagi anda yang berminat dengan pertanyaan pertanyaan dan jawaban killer khusus menghadapi seleksi wawancara di lingkungan kementerian, silakan anda lakukan pembelian salah satu Paket LKIT Pack yang disebutkan di bawah ini:

• Paket LKIT Pack Platinum A, 
• Paket LKIT Pack Platinum B atau 
• Paket LKIT Pack Titanium 

Bundel wawancara ini disertakan dalam pembelian Paket LKIT Pack diatas.
Detail jenis dari pembelian paket lkit pack lainnya silakan lihat bagian ini

Read More

Cara Memperkecil Ukuran File Dokumen Persyaratan CPNS

Dokumen persyaratan CPNS yang pernah disinggung dalam persyaratan CPNS menjadi hal krusial yang sangat menentukan dalam seleksi CPNS bagian screening administrasi. Lulus tidaknya seleksi tahap awal ini sangat ditentukan oleh dokumen yang kamu upload di website sscn.

Kebanyakan yang menjadi permasalahan adalah dokumen scan yang diupload ukurannya terlalu besar, sehingga proses upload gagal dan selalu gagal. Proses upload dokumen gagal bisa disebabkan oleh koneksi internet yang tidak baik dan ukuran file yang terlalu besar.

Ingat kapasitas perfile untuk satu dokumen persyaratan CPNS maksimal 300kb. Jadi jika kamu upload perfile kapasitasnya kurang dari itu maka akan lebih baik - dan jika lebih kemungkinan akan gagal di upload dan error. Sekarang pertanyaannya bagaimana cara memperpecil ukuran file tersebut menjadi kurang dari 300 kb dan tidak pecah??

Masih banyak sekali calon pendaftar CPNS yang belum paham tentang hal tersebut - sebagai solusi berikut adalah langkah langkah untuk memperkecil ukuran file.

Cara memperkecil Ukuran File Dokumen Persyaratan CPNS

1. Apapun type, merk dan jenis scanner kamu - usahakanlah kamu scan file dari aplikasi paint dan aplikasi scanner yang sudah disediakan windows (jika aplikasi scanner bawaan windows belum diinstall, silakan install dr link berikut https://www.microsoft.com/en-us/p/windows-scan/9wzdncrfj3pv) - jangan dari aplikasi bawaan scan - karena filenya akan sangat besar.

Aplikasi bawaan scan akan menghasilkan hasil scan dengan kualitas warna dan hasil terbaik sehingga ukuran file sizenya akan lebih dari 1 MB. Sedangkan hasil scanner windows melalui aplikasi paint, akan menghasilkan file dengan kualitas baik, mudah dibaca dan ukuran file yang relatif kecil.

Setelah scanner windows terinstal, untuk mulai scan tinggal buka aplikasi paint. Setelah masuk, tinggal pilih "From scanner or camera" seperti gambar dibawah dan save filenya dalam format JPEG atau JPG

2. Setelah berhasil di scan, file yang akan dihasilkan oleh scan dari aplikasi paint windows adalah sekitar 600kb s/d 800 kb dan tentunya ini jauh lebih kecil daripada aplikasi scan bawaan scanner yang bisa mencapai ukuran 1MB s/d 3MB.

Ukuran 800kb adalah masih sangat besar untuk diupload di website sscn dan tentu perlu diperkecil kembali ukurannya. Agar tidak pecah hasilnya, silakan kamu masuk ke https://compressjpeg.com

Setelah file dicompress di alamat website diatas - sekarang ukuran file kamu sudah hilang sekitar 50%. andai hasil awal scan sekitar 800kb maka sekarang setelah di compress di alamat website tadi akan menyisakan 400kb - dan tentu saja file tidak pecah karena masih berkualitas baik.

3. Ukuran 400kb masih juga terlalu besar untuk di upload di sscn - maka tahap terakhir silakan kamu masuk ke alamat https://imageresize.org untuk meng'kompress file tadi lebih kecil lagi. Setelah di kompress di alamat website ini, file akan berukuran kecil tapi gambar memiliki kualitas cukup baik, tidak pecah dan bisa dibaca dengan mudah.

Baru setelah ukuran file kamu di kisaran 100kb s/d 300kb uploadlah file dokumennya ke website sscn sebagai persyaratan kamu.

Salah satu penyebab kamu gagal dalam tes screening administrasi - adalah dikarenakan file yang pecah ketika di upload dan tidak bisa dibaca / tidak terlihat jelas sehingga tim panselnas akan dengan senang hati mencoret nama kamu dari sistem.

Ingat, untuk mengkompress ukuran file jangan lakukan resize di aplikasi paint karena gambar akan pecah dan susah terbaca ketika diperbesar, tapi lakukanlah di kedua alamat website diatas secara berurutan. Mudah mudahan cara diatas bisa bermanfaat buat kamu semua.

Nah buat bahan pembelajaran terbaik kamu - pelajari deh Paket LKIT karena bahan pembelajaran ini menjadi bahan pembelajaran CPNS satu-satunya di Indonesia yang mendapatkan apresiasi Kemenpan RB. Isinya sangat berbobot tidak sama dengan bahan pembelajaran CPNS yang sudah kamu miliki saat ini. Detail, bisa kamu lihat di www.paketlkit.com

Read More