Penerimaan Pegawai Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian


By | 19.28 Leave a Comment
Penerimaan Pegawai
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dibidang perekonomian, saat ini mengundang putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai:

1. Tenaga Pendukung Teknis Analis Anggaran (Kode: G3-ROCAN-01):
  • Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) Teknik Informatika akreditasi B, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Usia maksimal 27 tahun per 1 Februari 2016 (kelahiran di atas 2 Februari 1989).
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Memiliki pengalaman kerja yang mendukung.
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Office).
  • Memiliki kemampuan pengetikan yang cukup baik.
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
2. Tenaga Pendukung Teknis Bagian Fasilitasi Penyiapan Naskah Menteri (Pengelola Naskah Kebijakan) (Kode: G3-HPH-02):
  • Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Memiliki pengetahuan masalah perekonomian dengan baik.
  • Belum menikah dan tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak.
  • Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan).
  • Sanggup bekerja keras dan bekerja sama.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
  • Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam mengoperasikan Office dan Apple i-work.
3. Tenaga Pendukung Administrasi Sekretaris Inspektur (Kode: G3-INS-03):
  • Pendidikan minimal DIII di bidang Kesekretariatan/Akuntansi/Manajemen/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/Komunikasi/Sastra Inggris.
  • IPK minimal 3,00 skala 4,00.
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam mengoperasikan Office.
  • Berpenampilan menarik (melampirkan foto seluruh badan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Dapat menjaga rahasia dan dapat dipercaya.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Memiliki pemikiran analisis yang baik.
  • Mampu bekerja independen dan kelompok serta efektif bekerja dalam tim.
  • Memiliki BPJS Kesehatan aktif (tidak terhutang iuran) atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.
4. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Pangan (Kode: G3-D2-04):
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) Ekonomi.
  • Memiliki pengalaman kerja, diutamakan yang pernah bekerja pada instansi pemerintahan
  • Menguasai Office (word, excel, power point).
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

5. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Prasarana dan Sarana Pangan dan Pertanian (Kode: G3-D2-05):
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) Pertanian jurusan Ilmu Tanah.
  • Memiliki pengalaman kerja, diutamakan yang pernah bekerja di instansi pemerintahan.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Menguasai Office (word, excel, power point).
  • Memiliki kemampuan analisis data dan menyusun laporan.
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
6. Tenaga Pendukung Administrasi Peningkatan Daya Saing Koperasi dan UMKM (Kode: G3-D4-06):
  • Pendidikan minimal D3 Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi/Administrasi Negara.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Menguasai Office.
  • Mampu mengolah dokumen dan database.
  • Mampu menyusun jadwal kegiatan/program.
7. Tenaga Pendukung Teknis Pengembangan Kewirausahaan (Kode: G3-D4-07):
  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika.
  • Memiliki pengalaman membuat database.
  • Memiliki pengalaman membuat website, publikasi, majalah, dan buletin.
  • Mahir menggunakan aplikasi desain grafis (photoshop,adobe InDesign, corel, dan lain-lain).
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja mandiri.

8. Tenaga Pendukung Teknis Analis Transaksi Keuangan KPPIP (Kode: G3-KPPIP-08):
  • Pendidikan Min. S1 dari institusi terakreditasi pada jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
  • Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan baik.
  • Menguasai Office (Word, Excel, Power Point).
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja independent dan efektif bekerja dalam tim.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat pernyataan bermaterai).
  • Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
9. Tenaga Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Informasi KPPIP (Kode: G3-KPPIP-09):
  • Pendidikan Min. D3 bidang Informatika atau telekomunikasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Menguasai Office (Word, Excel, Power Point).
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pengelolaan jaringan, perlindungan data dan instalasi dan pemeliharaan sistem informasi pada proyek Pemerintah minimal 2 tahun.
  • Mampu bekerja independent dan efektif bekerja dalam tim.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat pernyataan bermaterai).
  • Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
10. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Ekonomi Bidang Pembiayaaan Infrastruktur (Kode: G3-D6-10):
  • Pendidikan S1 bidang Manajemen/Bisnis dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Memiliki pengalaman kerja yang mendukung di bidang terkait.
  • Menguasai Office (Word, Excel, Power Point).
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
  • Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
11. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Konservasi Sumber Daya Air dan Pengendalian Daya Rusak Air (Kode: G3-D6-11):
  • Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan S1 (Sarjana) di bidang Teknik Pengairan/Perencanaan Wilayah.
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
  • Menguasai Program Mircosoft Office, Program AutoCAD, Program Global Information System (ArcGIS/MapInfo), Program Analytic Hierarchy Process (AHP).
  • Menguasai aplikasi perkantoran dan memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450 atau TOEIC minimal skor 500 atau IELTS minimal skor 5.
  • Mampu bekerja mandiri dan efektif bekerja dalam tim.
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
  • Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
  • Apabila memiliki pengalaman bekerja di kementerian/lembaga/instansi pemerintah/swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

12. Tenaga Pendukung Administrasi Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Air (Kode: G3-D6-12):
  • Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi Negara/Ekonomi.
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
  • Menguasai program Office.
  • Menguasai aplikasi perkantoran dan memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450 atau TOEIC minimal skor 500 atau IELTS minimal skor 5,0.
  • Mampu bekerja mandiri dan efektif bekerja dalam tim.
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
  • Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
  • Apabila memiliki pengalaman bekerja di Kementerian/Lembaga/Instansi Pemerintah/Swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.
13. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Asia (Kode: G3-D7-13):
  • Pendidikan minimal S1-Ekonomi.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di instansi pemerintah.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Office).
  • Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim.
14. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika, dan Timur Tengah (Kode: G3-D7-14):
  • Pendidikan minimal S1-Ekonomi/Manajemen Bisnis.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • IPK minimal 2.70.
  • Memiliki TOEFL minimal 575/IELTS minimal 6.0.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik,
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Office) dan aplikasi pengolah analisis data.
  • Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim.
  • Diutamakan yang telah lulus S2 di jurusan yang sama.
 Jika anda yang memenuhi persyaratan dan akan melakukan pendaftaran, silahkan lakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/pendaftaran paling lambat tanggal 9 Februari 2016. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 10 Februari 2016.

Sebagai bahan pembelajaran terbaik untuk menghadapi tes seleksi CPNS di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, kami rekomendasikan untuk mempelajari bahan materi dan soal Paket LKIT 2016. Dan untuk menghadapi tes kompetensi kami rekomendasikan Paket LKIT TKB Kemenkeu.

Berikut adalah contoh Format Soal bidang TKB Kemenkeu yang ada dalam Paket LKIT TKB Kementerian Keuangan:

1. Amandemen UUD 1945 mengubah sementara pola pengelolaan negara.Berikut ini adalah perubahan- perubahan yang disebabkan oleh amandemen UUD 1945, kecuali …. 
A. Dihapusnya GBHN sebagai pedoman penyusunan rencana pembangunan nasional
B. Presiden berkedudukan setingkat dengan Majelis Permusyawaratan Rakyat
C. Asas desentralisasi tidak lagi digunakan
D. Kedudukan Legislatif dalam penyusunan APBN menjadi semakin kuat
E. Jawaban A dan D benar

2. Jumlah barang dan jasa yang dihasilkan di suatu Negara selama 1 tahun disebut
A. Pendapatan Negara
B. Investasi
C. Product domestic bruto
D. Product domestic netto
E. Pajak penghasilan

3. Menghimpun dan menganalisis hasil pemantauan pelaksanaan rencana pembangunan dari masing-masing pimpinan kementerian/lembaga, dilaksanakan oleh ….
A. Bappenas
B. BPK
C. BPKP
D. DPR dan MPR
E. Kementerian Keuangan

4. Berikut di bawah ini merupakan fungsi pajak, kecuali…
A. Budgetair
B. Regulerend
C. Mencegah “Ups and Down” yang terlalu besar dalam konjunktur.
D. Bukti ketaatan warga Negara terhadap Negara.
E. Membiayai Negara

Detail materi dan soal TKB Kemenkeu silahkan akses disini.

Posting Lebih Baru Posting Lama Beranda

0 komentar: