Berita CPNS Terbaru

Usulan CPNS NTB 2017
Kekurangan pegawai negeri sipil rupanya sudah merata dirasakan di tiap daerah, tidak hanya Jawa - NTB pun merasakan hal yang sama. Untuk tahun 2017 ini pemprov Nusa Tenggara Barat tenlah mengajukan usulan untuk melakukan rekrutmen CPNS kepada pemerintah pusat sebanyak 4603 formasi baru.

Walaupun usulan tersebut terbilang sangat besar, akan tetapi jika diusulkan berdasarkan analisis beban kerja jumlah tersebut masih terhitung sedikit, karena usulan berdasarkan analisis beban kerja menjapai 6965 orang.
“Kalau kebutuhan kita sesuai analisis beban kerja (ABK) sebanyak 6.965. Sementara yang ada sekarang 2.362 pegawai. Jadi kita ajukan usulan tambahan 4.603,” ungkap Fathurrahman kepada harian Suara NTB seperti asncpns kutip dari laman resminya.

Penerimaan mengenai CPNS ini sebelumnya telah diinformasikan juga oleh Sekda NTB, H Rosiady Sayuti, akan tetapi tetap saja keputusan mengenai penerimaan berada di kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara.

Dari total keseluruhan formasi CPNS yang diajukan sebanyak 4.603 orang, sebanyak 757 formasi diantaranya ditujukan untuk merekrut tenaga kesehatan, 945 orang diperuntukan tenaga teknis, dan sisanya untuk tenaga pendidikan yang terdiri dari:

  1. 1.495 formasi guru SMA/MA
  2. 1.322 formasi guru SMK 
  3. 84 formasi untuk guru SLB. 

Usulan yang diajukan ke pemerintah pusat tersebut adalah usulan murni dari Pemprov NTB saja, di luar kabupaten/kota di NTB. Sedangkan untuyk pengusulan CPNS pemerintah kabupaten/kota langsung mengirim sendiri usulannya ke Kementerian PANRB.

Fathur berharap semua usulan bisa diakomodir semuanya, karena saat ini pemprov benar benar membutuhkan pegawai yang saat ini dirasakan kekurangan disana sini
“Kita tinggal menunggu jumlah kuota formasi CPNS diberikan untuk Pemprov NTB. Kita menunggu dan berharap usulan kita dapat diterima seluruhnya. Selanjutnya kita tunggu MenPAN-RB menetapkan formasi jabatan dan mengeluarkan izin prinsip untuk rekrutmen CPNS,” jelasnya.

Sedangkan untuk formasi tenaga kesehatan, beberapa formasi yang diajukan ke pemerintah pusat diantaranya adalah
  • Dokter spesialis
  • Dokter gigi
  • Perawat ahli
  • Apoteker
  • Nutrisionis ahli
  • Psikolog
  • Bidan ahli
  • Bidan terampil
  • Radiografer ahli
  • Perekam medis ahli
  • Sanitarian ahli
  • Teknik elektromedik terampil
  • Fisioterapis
  • Terapis okupasi
  • Terapis wicara
  • Terapis transfusi darah
  • Asisten apoteker

Sedangkan untuk formasi tenaga teknik, formasi yang diajukan diantaranya adalah
  • Analis kepegawaian ahli
  • Pranata humas
  • Pranata komputer
  • Ahli teknisi elektro
  • Perencana
  • Pengadaan barang dan jasa
  • Teknik jalan dan jembatan
  • Teknik pengairan
  • Teknik tata bangunan
  • Teknik penyehatan lingkungan
  • Ekonomi
  • Akuntansi
Andaikan pemerintah pusat memberikan lampu hijau untuk melakukan rekrutmen, maka proses penerimaan CPNS akan menggunakan sistem CAT BKN. dengan sistem CAT, Nilai kelulusan CPNS itu sendiri akan ditentukan berdasarkan passing grade. Passing Grade Tes Karakteristik Pribadi adalah 126 atau 72% dari nilai maksimal TKP. Passing Grade Tes Intelegensi Umum adalah 75 atau 50% dari nilai maksimal TIU. Passing Grade Tes Wawasan Kebangsaan adalah 70 atau 40% dari nilai maksimal TWK. sebagai referensi pembelajaran terbaik, silakan pelajari Paket LKIT 2017

baca juga: Tanggapan Kemenpan RB tentang bahan pembelajaran Paket LKIT
CPNS Formasi Bidang Khusus
credit image: manadopostonline
Tahun ini hampir di setiap instansi dan lingkungan pemerintahan daerah terdapat banyak pegawai negeri sipil (PNS) yang akan memasuki masa pensiun, akan tetapi pemerintah pusat dalam hal ini Menpan RB belum juga membuka sinyal akan melakukan perekrutan CPNS dan mencabut moratorium CPNS yang telah diberlakukan sejak pemerintahan jokowi menjabat.

Walaupun demikian, pemerintah tetap membuka peluang untuk melakukan perekrutan untuk beberapa formasi bidang khusus, terkecuali formasi bidang administrasi yang tidak akan dilakukan perekrutan.

"Sekarang kita fokus di bidang kesehatan, pendidikan, dan di bidang khusus. Seperti kemarin kan kita sudah buka untuk hakim, untuk Imigrasi. Yang khusus-khusus gitu masih bisa," ujar Asman di Kantor Kemenko Polhukam, Jalan Medan Merdeka Barat, Jakarta Pusat, Rabu (17/5/2017).

Sedangkan untuk perekrutan formasi umum, Asman menegaskan bahwa perekrutan masih tidak akan dilakukan karena formasi administrasi masih mendominasi.

"Untuk umum kita masih moratorium. Kalau yang sifatnya administratif, kita masih moratorium. Karena tenaga administratif kita masih mendominasi, masih 62 persen," terangnya.

Asman menegaskan, untuk tahun ini ada beberapa bidang yang membuka perekrutan. Bidang ini rata-rata untuk keahlian khusus atau calon pegawai negeri sipil (CPNS) berkemampuan khusus.

"Seperti Imigrasi, penjaga lapas, dan hakim kita buka. Sekarang kita fokus di bidang kesehatan, pendidikan, dan di bidang khusus" jelas Asman.

Saat ditanya berapa CPNS yang dibutuhkan, ia mengaku tidak mengetahui detailnya.

"Saya enggak hapal berapa datanya. Itu sudah kajian dari Kemenkumham dan MA (untuk hakim). Berapa totalnya (PNS), saya enggak tahu detail," tandas Asman.

Jadi..kamu yang memiliki kompetensi di bidang itu siap-siaplah untuk bersaing dan menjadi yang terbaik. Selama kesempatan terbuka, berusahalah tuk menjadi yang terbaik dengan Paket LKIT 2017 - 100% Paket LKIT, 100% Akurat
Usulan Formasi CPNS 2017
Walaupun belum ada keputusan mengenai penghentian moratorium CPNS semenjak pemerintahan Jokowi menjabat, tahun ini pemerintah melalui Menpan RB memberikan sinyal tentang perekrutan CPNS baru untuk formasi tertentu walaupun kebenarannya belum bisa dipastikan.

Setelah terbitnya PP Nomor 11/2017 tentang manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), Asman selaku Menpan RB meminta pejabat pembina kepegawaian (PPK) instansi pusat maupun daerah untuk menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja.

“Penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS ini dilakukan untuk jangka waktu lima tahun yang diperinci per satu tahun berdasarkan prioritas kebutuhan,” ujar Deputi SDM Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja di Jakarta, Jumat (05/05).

Untuk kebutuhan tahun 2017, PPK diminta menyampaikan usulan kebutuhan yang diprioritaskan dari kebutuhan pegawai yang telah diinput ke dalam aplikasi e-formasi, khususnya untuk jabatan fungsional dan jabatan teknis lain yang mendukung tugas inti (core business) instansi. Khusus untuk pemerintah daerah, lanjut Setiawan, dibatasi hanya pada jabatan guru, dokter, perawat, serta jabatan-jabatan yang berkaitan dengan pembangunan infrastruktur.

Penyampaian kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja ini seperti diamanatkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 11/2017 tentang Manajemen PNS. PP ini terdiri dari 15 bab, 364 pasal. “Kalo dicetak dalam kertas ukuran A4 ada 160 halaman,” ujarnya menambahkan.

Isinya, mulai dari ketentuan umum, kemudian juga ada penyusunan dan penangkapan kebutuhan, ada pengadaan, dan pangkat, kemudian pengembangan karier dan pengembangan kompetensi, dan sistem informasi manajemen, penilaian kinerja, disiplin, penghargaan, pemberhentian, penggajian dan tunjangan, fasilitas, jaminan pensiun dan jaminan hari tua, perlindungan, cuti, dan ketentuan-ketentuan lainnya.

Simulasi CAT BKN Resmi

Ditegaskan, PP ini sebagai salah satu PP pelaksanaan Undang-Undang No. 5/2014 tentang ASN sebagai bagian dari upaya pemerintah mewujudkan merit sistem. Ada 9 poin yang harus diterapkan untuk mewujudkan merit system. Antara lain dalam seleksi harus dilakukan secara adil dan kompetitif. Kemudian menerapkan prinsip-prinsip fairness, memberikan gaji, reward, punishment berbasis pada kinerja. "Merit sistem itu kata kuncinya: kualifikasi, kompetensi dan kinerja. Dan kelas jabatan ditentukan dengan bobot, tanggung jawab dan resiko pekerjaan," ujarnya.
CPNS Formasi Khusus 2017
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Asman Abnur menyebutkan pemerintah daerah dapat menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), tetapi lewat formasi khusus.

"Kita masih buka, tapi formasi khusus," kata dia usai beraudiensi dengan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Limapuluh Kota, Sumatera Barat (Sumbar), Sabtu sebagaimana diberitakan laman berita nasional Antara.

Ia mengatakan pemerintah daerah yang mengajukan harus membuat roadmapnya, berapa yang dibutuhkan, tapi harus detail.

Misalnya, kata dia, untuk Dinas Pekerjaan Umum butuh tenaga insinyur apa saja, mungkin insinyur pertanahan, konstruksi, arsitektur, sehingganya pemerintah daerah mempunyai orang-orang yang memiliki keahlian di bidangnya.

Begitu juga untuk bidang-bidang lain seperti, pertanian, guru, tenaga medis. Tujuannya CPNS yang dibutuhkan jelas.

"Tolong buatkan detailnya, nanti berdasarkan hal itu dibuatkan namanya formasi khususnya," kata dia.

Menurutnya pola rekrutmen CPNS pada 2017 tidak akan secara massal, tapi memakai formasi khusus, tujuannya perekrutan itu sesuai kebutuhan.

Untuk itu semua Organisasi Perangkat Daerah (OPD) perlu memetakan serta mengevaluasi tenaga yang dibutuhkan.

Pemetaan ini, tambahnya termasuk menyesuaikan kebutuhan pegawai dengan kualifikasi pendidikannya.

Jangan sampai, katanya saat mengajukan pegawai kualifikasinya tidak sama. Misalnya sarjana bidang agama bekerja di dinas perhubungan, atau sarjana teknik di pariwisata.



Bupati Limapuluh Kota Irfendi Arbi menyambut baik peluang penerimaan seperti yang disampaikan pihak Kemenpan-RB.

Menurutnya, jika salah syarat menerima CPNS itu belanja pegawai lebih kecil dari belanja modal, maka Kabupaten Limapuluh Kota tidak akan dapat menerima CPNS, sementara kebutuhan cukup banyak.

Hal itu disebabkan karena banyaknya ASN di daerah itu yang pensiun setiap tahunnya sementara tambahannya tidak ada.

Ia menyebutkan beberapa formasi yang sangat dibutuhkan Kabupaten Limapuluh Kota adalah tenaga guru dan medis.

"Kami akan perintahkan OPD untuk membuat roadmapnya. Nanti diajukan ke Kemenpan-RB," kata Mantan Bupati Limapuluh Kota periode 2005-2010 itu.