Berita CPNS Terbaru

Gaji PNS Tahun 2018 Tidak Naik
Pemerintah memastikan gaji ke-13 dan tunjangan hari raya (THR) untuk pegawai negeri sipil (PNS) dan anggota Polri serta TNI untuk tahun anggaran 2018.

"Tahun depan sama seperti tahun ini, PNS diberikan gaji ke-13 dan THR," kata Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati di Jakarta, Kamis.

Sri Mulyani mengatakan pemberian insentif kepada aparatur negara pada pertengahan 2018 sama seperti tahun anggaran 2017 dan akan berlaku juga kepada para pensiunan pada 2018.

"Untuk pensiunan ikut diberikan pensiun ke-13 dan THR," kata Sri.

Menurut dia, dengan pemberian skema gaji dan pensiun seperti ini, dipastikan pada 2018 belum terjadi kenaikan gaji pokok kepada para PNS.

Pemerintah juga sedang mengkaji perbaikan sistem dan manfaat pensiun untuk aparatur negara baru.

"Tahun depan gaji pokok tidak naik. Untuk antisipasi perubahan program pensiun, kita sedang memperbaiki dan mengkaji," kata Sri.

Kebijakan lainnya pada 2018 terkait belanja bagi aparatur negara dan pelayanan masyarakat adalah kenaikan uang lauk pauk bagi prajurit TNI dan Polri sebesar Rp5.000 per orang.

"Kenaikan tahun depan adalah biaya lauk pauk untuk TNI dan Polri menjadi Rp60.000, naik Rp5.000 per orang per hari, dari sebelumnya Rp55.000," kata Sri Mulyani.

Secara keseluruhan, belanja itu akan diarahkan untuk meningkatkan reformasi birokrasi demi meninggikan mutu pelayanan publik dan kesejahteraan aparatur serta pensiunan, termasuk pensiunan (Antara)
Selang beberapa menit setelah akun twitter resmi BKN mencuit "portal pendaftaran cpns 2017 sudah dibuka", server pendaftaran CPNS BKN langsung down.

Registrasi CPNS Dibuka

Sulitnya calon pelamar melakukan pendaftaran membuat email asncpns.com penuh sesak dengan pertanyaan-pertanyaan dengan subjek "susah daftar cpns" dan "server down".



Server SSCN BKN Down?

Kondisi ini disebabkan adanya "dig effect" atau dengan kata lain kondisi dimana layanan website down atau mati karena banyaknya traffic dan exposure yang masuk. Ini dikarenakan setiap calon pendaftar CPNS langsung mengakses situs sscn.bkn.go.id secara bersamaan hampir di seluruh wilayah Indonesia dalam waktu yang sama, namun sistem tidak mampu menampung ledakan pengunjung tersebut.

Waktu Terbaik Untuk Daftar

JIka memang berencana untuk melakukan registrasi pendaftaran, lakukan pada malam hari. Pendaftaran pada minggu ke 2 biasanya akan lancar tanpa kendala.
Pendaftaran pada minggu pertama, seperti tahun 2014 - traffic sistem sscn.bkn.go.id akan lebih padat dan sibuk, jadi harap bersabar jika berencana daftar pada minggu awal dibuka pendaftaran.
Tes Interview CPNS Kemenkumham

Tes Wawancara Kemenkumham adalah salah satu seleksi kompetensi bidang yang diberikan kepada para calon pelamar cpns di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, dimana waktu pelaksanaan tes nya adalah setelah tes seleksi kompetensi dasar dan tes seleksi kompetensi bidang melalui Computer Assisted Test.

Biasanya tes ini akan dilakukan berselang beberapa hari setelah diumumkan nilai dari seleksi CAT, atau dengan kata lain tes ini akan didapatkan semua peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi CAT dan berhasil lolos tes sesuai passing grade CPNS yang telah ditetapkan.

Tes ini akan diberikan oleh psikolog sebagai interviewer yang telah berpengalaman di bidangnya. Interviewer pada wawancara kompetensi bidang di kemenkumham ini adalah seorang psikolog yang bisa mengamati secara detail gerak gerik pelamar dan jawaban yang diungkapkan. Pertanyaan tertuju pada kepribadian sehari-hari, etos kerja, problem solving dan hal lainnya.


Tips Menjawab Pertanyaan Tes Wawancara Kemenkumham

Tes Interview ini adalah sebagai rangkaian tes terakhir di lingkungan Kemenkumham, dan amat sangat disayangkan jika telah lolos beberapa tahap tes di awal, tetapi harus gagal di tes wawancara. Ini adalah merupakan gerbang penghalang terakhir sebelum peserta tes cpns dinyatakan lulus tes dan dilakukan tahap pemberkasan.

Tidak sedikit peserta yang harus menelan pil pahit dalam tes ini dan dinyatakan gagal. Dalam tes ini bukanlah kualitas kepintaran seseorang yang diuji, akan tetapi berkaitan dengan segi emosional, psikologi, karakter, penyelesaian masalah dan hal hal yang berkaitan dengan pribadi dan pekerjaan yang dilamar.

Berempati, memahami, dan menjawab secepat mungkin pertanyaan interviewer adalah kunci jawaban yang harus ditunjukkan dalam menjawab pertanyaan pada rangkaian tes ini. Kemudian, berilah contoh cara-cara untuk menyelesaikannya. Jawaban haruslah logis, masuk akal dan bukan jawaban yang mengada-ada.

Cara penyampaian jawaban diatas haruslah sesuai dengan gaya bicara dan karakter anda sehari-hari. Pertanyaan yang berkaitan dengan "solving problem" akan banyak mendominasi dari pertanyaan-pertanyaan yang ditanyakan. Jawaban yang tepat dan masuk akal bisa menjadi tambahan poin dan nilai positif bagi tiap peserta tes untuk bisa melewati tahapan wawancara kompetensi ini.

Jika anda bisa menjawab semua pertanyaan pada wawancara ini dengan baik maka tersenyumlah, karena tahap selanjutnya hanyalah tinggal pemberkasan, atau dengan kata lain "Selamat" anda sekarang bergabung dan menjadi salah satu keluarga di lingkungan Kemenkumham.

Pertanyaan Pertanyaan Tes Wawancara Kemenkumham

Berikut asncpns.com berikan bocoran beberapa pertanyaan dan jawaban "killer" dalam tes wawancara di lingkungan Kemenkumham ini

Contoh Pertanyaan dan Jawaban Terbaik Seleksi Wawancara Kemenkumham 1


Pertanyaan:
Andai saudara diterima bekerja sebagi aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI, tentu saudara memiliki kelebihan, dan kelemahan. Menurut saudara, apa kelemahan dan kelebihan saudara?

Jawaban Terbaik:
Menurut pendapat saya, saya percaya bahwa kekuatan berawal dari kelemahan Saya ingin memperjelas tentang kelemahan saya, Kelemahan saya adalah bahwa saya adalah orang yang sederhana, dalam hidup, saya hanya ingin selalu menjadi diri saya sendiri Mengenai kekuatan saya, pemahaman yang saya pegang seperti memberi kekuatan kepada saya untuk memahami sikap setiap orang dalam realita kehidupan, sehingga saya bisa mengendalikan mereka. Kejujuran dan loyalitas adalah prinsip pemahaman yang selalu saya pegang.

khusus anda yang lulusan bahasa asing, pertanyaan ini terkadang disuguhkan juga menggunakan bahasa inggris, dan untuk jawaban dari pertanyaan diatas dalam bahasa inggris adalah sebagai berikut

English Version:
In my perception, I believe that strength comes from weakness. I want to make clear about my weakness, My weakness is that I am a simple person, in my life I just want to be my self Coming to my strength, such believing gives me strength to understand the reality of every person attitude, then how to control them. Honesty and loyalty are my backbone.


Contoh Pertanyaan dan Jawaban Terbaik Tes Interview Kemenkumham 2

Pertanyaan 2:
Jika saudara diterima sebagai cpns formasi Analis Keimigrasian, anda akan bekerja keras atau bekerja cerdas?

Jawaban Terbaik:
Dalam pandangan saya: Kerja keras memberikan anda pengalaman. Kerja cerdas datang dengan pengalaman. Tidak ada kerja cerdas tanpa kerja keras.

English version:
In my view: Hard work gives you experience. Smart work comes with experience. There is no smart work without hard work.

Referensi:
Bagi anda yang berminat dengan pertanyaan pertanyaan dan jawaban killer khusus menghadapi seleksi wawancara di lingkungan kementerian, silakan anda lakukan pembelian salah satu Paket LKIT Pack yang disebutkan di bawah ini:
Bundel wawancara ini disertakan dalam pembelian Paket LKIT Pack diatas.
Detail jenis dari pembelian paket lkit pack lainnya silakan lihat bagian ini
CPNS Pemprov Kaltara 2017
Pemprov Kaltara resmi mendapatkan jatah kuota penerimaan cpns sebanyak 500 formasi untuk rekrutmen asn tahun 2017 ini. Jumlah ini sebenarnya masih jauh dari jumlah alokasi formasi yang diajukan dalam e-formasi yaitu sekitar 5.164 formasi dimana jumlah tersebut merupakan kebutuhan 5 tahun, yaitu 2015 sampai dengan 2019.

Pelaksanaan seleksi CPNS di lingkungan Pemprov Kaltara tahun ini diinformasikan Sekprov Kaltara H Badrun akan berlangsung Agustus mendatang.

"Kaltara termasuk provinsi yang akan melaksanakan rekrutmen CPNS 2017. Saat ini tengah dibahas kira-kira nanti proses seleksi, kepanitiaan, dan lain-lain,"

Melihat Permenpan RB Nomor 20 tahun 2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2017, sudah diatur jenis kriteria jabatan yang akan direkrut.
Posisi tenaga kesehatan (nakes), yakni dokter dan perawat 35 persen, guru 35 persen, dan jabatan pendukung infrastruktur 30 persen.

Di satu sisi, Pemprov Kaltara saat ini membutuhkan banyak pegawai untuk mengisi jabatan tenaga fungsional umum, seperti bendahara, pengelola keuangan, dan analis kepegawaian. Termasuk jabatan fungsional tertentu, auditor dan arsip.

"Kami harapkan kuota yang diberikan sesuai dengan formasi yang kami butuhkan," ungkap Muhammad Ishak selaku Kepala BKD Pemprov Kaltara.

Pemprov Kaltara membutuhkan banyak tenaga tenaga berbasis pengelolaan keuangan untuk memperkuat pengelolaan keuangan daerah.

"Kami berkoordinasi terus dengan Kemenpan RB agar 500 kuota tersebut, formasinya tidak kaku," tambahnya.


Tes CPNS Daring

Pendaftaran CPNS Kaltara bisa mulai dilakukan mulai 1 Agustus mendatang di sscn.bkn.go.id.

Mengenai tes yang akan dilakukan adalah mengacu kepada Permenpan RB Nomor 20 Tahun 2017, dimana tes akan terdiri dari Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang.

baca juga:
Grade Kesulitan Soal di Jawa Lebih Sulit
Tes CAT, 1 Soal bernilai 50 detik

Mengenai Tes Kompetensi Bidang, materi seleksi ditetapkan oleh instansi pembina jabatan fungsional. Untuk jabatan pelaksana ditetapkan oleh instansi yang membidangi urusan jabatan pelaksana.

"Jumlah peserta yang dapat mengikuti seleksi kompetensi bidang paling banyak 3 kali jumlah kebutuhan pada masing-masing jabatan berdasarkan peringkat nilai seleksi kompetensi dasar," bunyi Lampiran Permenpan RB Nomor 20 Tahun 2017.

Passing Grade dan Penilaian Kelulusan

Nilai kelulusan CPNS sendiri akan ditentukan berdasarkan passing grade. Passing Grade Tes Karakteristik Pribadi adalah 126 atau 72% dari nilai maksimal TKP. Passing Grade Tes Intelegensi Umum adalah 75 atau 50% dari nilai maksimal TIU. Passing Grade Tes Wawasan Kebangsaan adalah 70 atau 40% dari nilai maksimal TWK.

Referensi Pembelajaran

Sebagai rekomendasi persiapan standard tes CPNS di lingkungan pemerintahan daerah (provinsi/kota/kabupaten), pelajarilah Paket LKIT dan Paket LKIT TKB Pemda.

Untuk rekopmendasi pembelajaran sempurna, silakan anda pelajari Paket LKIT Pack Titanium

Baca Juga:
Apresiasi Kemenpan RB perihal bahan pembelajaran CPNS Paket LKIT

BKD Kaltara lanjut Kepala BKD Muhammad Ishak sudah memperbanyak perangkat komputer di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT).

Laboratorium nanti digunakan saat Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

"Yang jelas kami siap. Dari komputer 51 unit, sekarang sudah diperbanyak menjadi sekitar 90 unit. Tinggal nanti pengecekan saat pelaksanaan tes," ujarnya.

Lampiran
Permenpan RB No 20 Tahun 2017
Seleksi Kompetensi Dasar
Seleksi Kompetensi Bidang
CPNS Kemenkeu
Kementerian Keuangan (Kemenkeu) mengajukan jumlah dan formasi perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini sekitar 7.000 orang kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB). Pengumuman rekrutmen tersebut akan dilakukan setelah memperoleh persetujuan dari KemenPAN-RB.

"Secara formal kita masih menunggu surat resmi dari Menpan, begitu dapat kita langsung umumkan (kapan penerimaan)," ujar Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenkeu Hadiyanto di Gedung DPR MPR, Jakarta, Jumat (21/7).

Hadiyanto menjelaskan 7.000 orang CPNS dari latar belakang pendidikan perpajakan dibutuhkan untuk meningkatkan penerimaan pajak, bea cukai, PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) dan pelaporan. Dari jumlah tersebut, Kemenkeu juga berencana membuka lowongan CPNS bagi 880 org dari luar latarbelakang pendidikan yang berbeda.

"Kebutuhan sebesar itu. Kenapa?kebutuhan kita didorong untuk penerimaan pajak, meningkatkan perpajakan di bea cukai, PNBP, pelaporan," jelasnya.

"Tentu makanya ada penerimaan 880 orang dari luar itu supaya mix, ekspertise, mix perbedaan background tidak semuanya dari STAN. Makanya kita ajukan dari luar STAN supaya ada interaksi dari latar pendidikan dan kemampuan," tambahnya.

Hadiyanto menambahkan, penerimaan CPNS dilingkungan Kemenkeu juga nantinya akan disiapkan jalur khusus bagi kandidat yang memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Cumlaude. "Bahkan kita akan lakukan rekrutmen untuk sarjana S1 yang cumlaude. Itu diberi kesempatan sama-sama tes," pungkasnya (merdeka)

Bahan Pembelajaran CPNS Kemenkeu

Sebagai rekomendasi standard tes CAT CPNS Kementerian Keuangan silakan pelajari dan lakukan pembelian Paket LKIT + TKB Keuangan.

Untuk rekomendasi sempurna silakan lakukan pembelian Paket LKIT Pack Titanium

Kenapa Kamu Harus belajar Dengan Paket LKIT?

Menjadi yang terbaik adalah salah satu kunci keberhasilan tuk menggapai cita cita masa depan. Persiapan terbaik tentu saja salah satunya membutuhkan bahan pembelajaran terbaik.

Sebagai persiapan terbaik, belajarlah dari bahan terbaik "Paket LKIT".
Berikut adalah  apresiasi Kemenpan RB perihal bahan pembelajaran CPNS Paket LKIT, silakan lihat di http://www.paketlkit.com/p/special.html
Persyaratan Umum Khusus CPNS 2017

Berikut adalah beberapa informasi penting perihal pelaksanaan cpns 2017 yang dimana rencananya pendaftaran akan segera dilaksanakan mulai 1 Agustus 2017 mendatang di situs sscn.bkn.go.id

Informasi Umum CPNS 2017

Meskipun saat ini pemerintah masih melakukan moratorium CPNS, namun pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PANRB) mengumumkan secara resmi bahwa tahun 2017 ini membuka penerimaan CPNS untuk formasi jalur khusus.
  • Berikut adalah 4 kelompok SDM yang akan direkrut dalam Penerimaan CPNS tahun ini:
  1. Pertama, untuk program wajib yang meliputi kesehatan, pendidikan (guru dan dosen), dan penanggulangan kemiskinan.
  2. Kedua, program prioritas yaitu pembangunan infrastruktur, pembangunan poros maritim, pembangunan ketahanan energi dan pembangunan ketahanan pangan.
  3. Ketiga, tenaga penegak hukum.
  4. Keempat, SDM untuk program dukungan reformasi birokrasi.

      • Pendaftaran dan registrasi CPNS dilakukan secara online mulai tanggal 1 Agustus 2017
      • Setiap pelamar diperkenankan untuk melamar satu formasi saja
      • Tes menggunakan sistem CAT CPNS dan kelulusan berdasarkan passing grade cpns
      • Untuk mengikuti seluruh seleksi CPNS, para peserta tes TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun. 

      baca juga: Tes Seleksi Kompetensi Bidang Wawancara Kemenkumham 2017

      Penjelasan umum terkait PERMENPANRB No 20 Tahun 2017 antara lain:

      Pada Lampiran D.5.a.5:

      Disebutkan bahwa “Calon pelamar hanya boleh mendaftar pada 1 (satu) instansi dalam satu periode/event pelaksanaan seleksi”. Pendaftaran hanya boleh pada 1 (satu) instansi tersebut dimaksudkan pula hanya boleh mendaftar pada 1 (satu) jabatan dan 1 (satu) jenis formasi (salah satu diantara Formasi Umum, Formasi Cumlaude, Formasi Disabilitas, atau Formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat).
      • Sebagai contoh : Calon pelamar yang berpendidikan S-1 Hukum yang telah mendaftar di Instansi Kemenkumham tidak boleh mendaftar di MA. Apabila di Instansi Kemenkumham telah mendaftar pada jabatan Analis Keimigrasian Pertama, tidak boleh mendaftar di jabatan lain seperti jabatan Analis Hukum. Selanjutnya apabila pada jabatan Analis Keimigrasian Pertama telah mendaftar pada jenis Formasi Cumlaude, tidak boleh mendaftar pada jenis Formasi Umum, Formasi Disabilitas, dan Formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat.
      • Seluruh sistem pendaftaran dilakukan secara elektronik, dan calon pelamar tidak dapat merubah pilihan tersebut dengan alasan apapun. Oleh karena itu, panitia menyarankan kepada calon pelamar agar membaca dan memahami secara cermat seluruh persyaratan pelamaran yang telah dicantumkan pada pengumuman dari instansi tersebut sebelum memutuskan pilihan instansi, jabatan dan jenis formasi sesuai dengan kualifikasi dan minat yang dimiliki.

      Sebagai persiapan menjelang dibukanya pendaftaran, panitia menyarankan kepada calon pelamar untuk:
      • Mempersiapkan persyaratan pelamaran. Apabila terdapat hal-hal yang masih memerlukan penjelasan terkait persyaratan pelamaran tersebut, calon pelamar dapat menghubungi Call Center instansi tersebut (tertulis pada pengumuman dari instansi tersebut).
      • Mempersiapkan data-data kependudukan yang valid (KTP, Kartu Keluarga). Apabila terdapat ketidaksesuaian atas data-data kependudukan tersebut, disarankan agar calon pelamar segera memperbaharui data dimaksud di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat.
      • Terus menerus memantau laman ini pada Situs Kemenpanrb, Situs BKN dan Situs instansi yang diminati sebagai antisipasi apabila terdapat perubahan-perubahan terkait pengumuman pendaftaran.
        Persyaratan Umum CPNS 2017

        Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi PNS dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut:
        1. usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar;
        2. tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
        3. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
        4. tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
        5. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
        6. tidak memiliki ketergantungan terhadap obat obatan terlarang dan narkotika
        7. memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan;
        8. sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;
        9. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah

         Persyaratan Khusus CPNS 2017

        Persyaratan khusus adalah persyaratan tambahan lainnya yang diberikan oleh masing masing instansi pemerintahan baik pusat ataupun daerah sesuai kebutuhan jabatan. Persyaratan khusus antara instansi satu dengan instansi lainnya akan berbeda. Beberapa Persyaratan khusus yang biasa dipersyaratkan kepada pelamar diantaranya adalah:
        • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
        • TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau lembaga pendidikan Bahasa Inggris terakreditasi dengan nilai minimal 450. 
        baca juga: TOEFL jadi syarat CPNS Kementerian PU dan Perumahan Rakyat
          Perihal batas usia dapat dikecualikan bagi Jabatan tertentu, yaitu paling tinggi 40 (empat puluh) tahun. Jabatan tertentu tersebut ditetapkan oleh Presiden.

          Artikel Menarik Lainnya: Tes CAT, 1 Soal bernilai kurang dari 54 detik

            Tata Cara Pendaftaran CPNS 2017
            • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk bisa melakukan pendaftaran cpns.
            • Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://sscn.bkn.go.id (alamat website bisa diakses setelah pengumuman resmi dibuka). dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang dituju (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah pilihan terbaik anda, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
            Untuk lebih detail mengenai gambaran cara pendaftaran cpns, berikut adalah video contoh tutorial pendaftarannya


            Catatan:

            Beberapa hal yang perlu dipersiapkan dan diperhatikan bagi calon pendaftar CPNS tahun 2017, diantaranya adalah:
            1. Pendaftaran CPNS akan dilakukan secara online
            2. Email anda yang masih aktif
            3. Sediakan scan pas foto berukuran 4x6 dengan format JPEG dan maksimal file ukuran 300KB
            4. Scan ijazah dalam format PDF dengan maksimal file sebesar 300KB
            5. Scan Transkip Nilai dalam format PDF dengan maksimal file ukuran sebesar 300KB
            6. Scan Akte Kelahiran (PDF) max 300KB
            7. Scan KTP (JPEG) max 300KB
            8. Scan bukti akreditasi jurusan (PDF) max 300KB
            Berkas-berkas berikut di bawah ini akan diperlukan akan tetapi tidak dikirimkan pada saat pelamaran/pendaftaran CPNS, namun baru dikirimkan setelah anda dinyatakan lulus ujian CPNS
            1. SKCK dari Pihak Kepolisian
            2. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
            3. Kartu Kuning/kartu pencari kerja

              Proses Seleksi

              1. Proses seleksi adalah menggunakan sistem CAT CPNS
              2. Tes terdiri dari Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB)
              3. Tes yang diberikan adalah merupakan tes TKD. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi. Sebagai referensi bahan pembelajaran silakan belajar dari Sumber Materi Soal CPNS
              4. TKD diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada portal nasional sesuai dengan ketentuan tatacara pendaftaran, dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
              5. Pada saat pelaksanaan tes TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
              6. Pelamar hanya dapat melaksanakan TKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.

              Passing Grade Kelulusan CPNS

              Jika mengacu pelaksanaan tes cpns berdasarkan Permenpan RB No 29 Tahun 2014 maka pelaksanaan tes cpns akan menggunakan Sistem CAT CPNS dengan lama waktu pengerjaan selama 90 menit dan jumlah soal sebanyak 100 soal.

              Nilai kelulusan CPNS sendiri akan ditentukan berdasarkan passing grade. Passing Grade Tes Karakteristik Pribadi adalah 126 atau 72% dari nilai maksimal TKP. Passing Grade Tes Intelegensi Umum adalah 75 atau 50% dari nilai maksimal TIU. Passing Grade Tes Wawasan Kebangsaan adalah 70 atau 40% dari nilai maksimal TWK.

              Jika anda belum memiliki bahan pembelajaran sebagai persiapan cpns anda, asncpns.com merekomendasikan Paket LKIT 2017 sebagai bahan pembelajaran CPNS terbaik anda. Apa pendapat Kemenpan RB tentang Paket LKIT bisa anda lihat di http://www.paketlkit.com/p/special.html

              Ketentuan Lain
              1. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS, maka Kementerian atau instansi yang bersangkutan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikannya sebagai CPNS/PNS, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu.


                update: 19 Juli 2017