Berita CPNS Terbaru

Passing Grade Seleksi CPNS 2017
Melalui Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) no 22/2017, pemerintah menetapkan nilai ambang batas (passing grade) seleksi kompetisi dasar (SKD) CPNS tahun 2017. Passing grade tahun ini 143 untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKP), 80 untuk Intelegensia Umum (TIU) dan 75 untuk Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Demikian dikatakan Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PANRB Herman Suryatman di Jakarta, Senin (11/09). "Untuk bisa mengikuti seleksi tahap berikutnya, peserta SKD CPNS harus melewati passing grade tersebut," ujarnya.

Namun, lanjutnya, tidak semua yang lolos passing grade bisa mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Untuk satu jabatan, hanya ada tiga peserta yang lolos passing grade, yakni yang memiliki rangking tiga besar. Jadi kalau ada sepuluh orang yang lolos passing grade pada satu jabatan, maka tujuh orang lainnya terpaksa tidak dapat ikut seleksi tahap berikutnya, jelas Herman.

Ditambahkan, seorang peserta yang mendapat nilai tinggi sekalipun, belum tentu lolos kalau ada salah satu dari ketiga kelompok soal yang nilainya di bawah ambang batas. Sebaliknya, meski secara keseluruhan nilainya hanya 298, kalau memenuhi ambang batas tiga kelompok soal, dia tetap lolos passing grade.

Karena itu, Herman mengimbau agar peserta seleksi lebih cermat dalam mengerjakan soal tes dengan sistem Computer Assissted Test (CAT). "Jangan sampai hanya mengejar jumlah nilai dari salah satu atau sebagian kelompok soal, tetapi pada kelompok soal lain skornya di bawah passing grade," jelasnya.

Dijelaskan juga bahwa passing grade ini tidak berlaku untuk peserta seleksi pada jalur khusus, yakni cumlaude, putra-putri Papua/Papua Barat non calon hakim, serta bagi peserta dari kelompok disabilitas. "Untuk ketiga kelompok itu akan menggunakan perangkingan," imbuh Herman.

Selain itu, menurut Permen PANRB No. 22/2017 ini, untuk formasi jabatan Dokter Spesialis, Penerbang, Instruktur Penerbang, Rescuer, Anak Buah Kapal, Pengamat Gunung Api, dan Penjaga Mercu Suar, termasuk formasi untuk Provinsi Papua, Provinsi Papua Barat, dan Kabupaten/Kota di wilayah Papua dan Papua Barat, hasil Seleksi Kompetensi Dasar didasarkan pada pemeringkatan/ rangking

Sebagai referensi pembelajaran terbaik CPNS 2017, silakan pelajari Paket LKIT 2017.
Tanggapan Kementerian PAN RB terhadap Paket LKIT 2017 bisa diakses di http://www.paketlkit.com/p/special.html

Integrasi Nilai SKD dan SKB

Nilai SKD dan SKB diintegrasikan berdasarkan permenpan RB No 20 tahun 2017, yaitu 40% SKD dan 60% SKB.

Hasil seleksi akhir merupakan nilai komulatif SDK dan SKB sesuai bobot masing-masing. Peserta dengan ranking tertinggi pada setiap formasi dinyatakan lulus seleksi CPNS dan ditetapkan dengan surat keputusan Ketua Panitia Seleksi, dan hasil keputusan tidak dapat diganggu gugat.

Regulasi:
Permenpan RB No 20 Tahun 2017
Permenpan RB No 22 Tahun 2017
Tidak Lulus CPNS Gelombang 1 Pelamar Bisa Daftar CPNS Gelombang 2
Pemerintah kembali membuka kran penerimaan CPNS gelombang 2 untuk tahun pengadaan 2017. Awalnya pemerintah hanya membuka 2 Instansi sampai dengan terakhir penutupan 31 Agustus 2017 yaitu Kemenkumham dan MA - dan pertanggal 5 September 2017 pemerintah kembali membuka kran penerimaan untuk penerimaan CPNS gelombang 2 yang tersebar di 61 Instansi ddengan jumlah total alokasi formasi sebanyak 17.928 formasi.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Asman Abnur menjelaskan, kebijakan penerimaan CPNS tahun 2017 ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan pegawai pada jabatan-jabatan strategis sebagai pengganti PNS yang pensiun.

"Serta karena adanya peningkatan beban kerja pada Kementerian/Lembaga dimaksud," kata Asman, pada keterangan tertulisnya, Selasa (5/9/2017).

Dari 17.428 formasi CPNS Kementerian/Lembaga, 1.850 diantaranya merupakan untuk lulusan terbaik alias cumlaude, 166 penyandang disabilitas, 196 putra/putri Papua dan Papua Barat.

Sedangkan pembukaan lowongan CPNS untuk Pemprov Kalimantan Utara karena daerah tersebut merupakan provinsi pemekaran yang masih kekurangan pegawai.

Hal Hal Yang Perlu Diketahui untuk kalangan Pendaftar CPNS Gelombang 2
  • Pengumuman CPNS: 5-19 September 2017
  • Pendaftaran Online dan Upload Dokumen: 11-25 September 2017
  • Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi: 3 Oktober 2017
  • Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dan Pelaksanaan SKD: 9-20 Oktober 2017
  • Pengumuman Hasil SKD (Seleksi Kompetensi Dasar): 26 Oktober 2017
  • Pelaksanaan Psikotes: 30 Oktober-3 November 2017
  • Pengumuman Hasil Psikotes: 7 November 2017
  • Pelaksanaan Tes Kesehatan dan Kebugaran serta wawancara: 28 November 2017
  • Pemberkasan Online: 4-7 Desember 2017
  • Pemberkasan Fisik: 11-14 Desember

Gagal Seleksi Administrasi di Kemenkumham/MA Bisakah Mendaftar CPNS Gelombang 2?

Seperti diketahui, pendaftaran CPNS hanya diperbolehkan di 1 instansi saja - jika anda melakukan pendaftaran di 2 instansi, maka secara otomatis sistem akan memblacklist nama dan no NIK anda.

Hal tersebut tidak berlaku jika pelamar di gelombang CPNS pertama dinyatakan gagal dalam seleksi administrasi. Karena kebetulan waktu gelombang pendaftaran CPNS 2 masih terbuka, maka pelamar gagal tersebut "BOLEH" kembali melakukan pendaftaran di instansi yang tersedia.

Bagaimana jika pelamar tersebut sudah dinyatakan lulus, apakah boleh melakukan pendaftaran kembali?
Jika pelamar sudah dinyatakan lulus seleksi administrasi di Kemenkumham/MA - maka pelamar tersebut tidak boleh mendaftar lagi di instansi lain (pendaftaran cpns gelombang 2) - jika hal tersebut dilakukan maka anda sudah tahu konsekuensinya..."Blacklist"

Terbaru:
Apabila ada pelamar yang lulus sampai dengan pengumuman kelulusan akhir di kesua periode, pelamar harus memilih dan mengundurkan diri dengan membuat surat pernyataan
Daftar CPNS tahap 2

Tetapi sangat disarankan, jika memang anda sudah lulus administrasi di MA/Kemenkumham sebaiknya anda tidak usah mendaftar kembali untuk menghindari kesalahan2 yang tidak diinginkan.

Pengumuman CPNS Gelombang 2
Pengumuman CPNS Gelombang 2 bisa dilihat dan didownload di download di https://cpns.menpan.go.id/index.php/home/cpns/2 atau https://sscn.bkn.go.id/pengumuman_pendaftaran2

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi Kemenkumham

Formasi Sarjana
  1. Kemenkumham Screening Administrasi
  2. Daftar Lulus Pelamar 
Formasi SMA, Diploma
Langkah Selanjutnya jika Dinyatakan Lulus Administrasi
Bagi Dokter/S1
  1. Download Kartu Peserta Ujian di https://sscn.bkn.go.id mulai tgl 6 September jam 16.00 s/d 9 September
  2. Tempelkan pas foto 4x6 background merah 2 lembar pada Kartu Peserta Ujian
  3. Isi formulir pd laman http://cpns.kemenkumham.go.id utk mendapatkan "Kartu Informasi Pelaksanaan SKD" yg memuat no absensi, jadwal dan lokasi pelaksanaan tes
  4. Tes SKD CAT tgl 11-16 Sept
  5. Kartu Peserta Ujian wajib dilegalisir saat pelaksanaan tes SKD di kanwil sesuai domisili provinsi masing2 dan jadwal yg telah ditentukan
  6. Yg wajib dibawa pd saat ujian: Kartu Peserta Ujian, KTP/Surat keterangan perekaman kependudukan, Kartu Informasi Pelaksanaan SKD
  7. Hadir 90 menit sebelum pelaksanaan tes
  8. Saat SKD wajib mengenakan: 
  • Kemeja putih polos tanpa corak
  • Sepatu pantofel (rapi dan sopan)
  • Bagi yg berjilbab, pake jilbab hitam polos

Bagi D3/SLTA
  1. Verifikasi dokumen asli pengukuran tinggi badan tgl 11-16 Sept
  2. Cetak no antrian di http://cpns.kemenkumham.go.id utk mendapatkan jadwal pelaksanaan verifikasi
  3. Bawa dokumen asli: Ijazah/STTB, Transkrip nilai, KTP/Suket perekaman kependudukan, Lembar bukti pendaftaran SSCN (fotocopy), Pas foto 4x6 2 lembar latar merah
  4. Pakaian rapi dan sopan
  5. Jika lulus verifikasi dokumen dan tinggi badan maka akan mendapatkan Kartu Peserta Ujian
  6. Peserta yg telah memiliki Kartu Peserta Ujian akan diumumkan di laman https://cpns.kemenkumham.go.id dan https://sscn.bkn.go.id pd tgl 22 September guna mengetahui lokasi tes SKD
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi Mahkamah Agung
Untuk info lulus Administrasi calon hakim MA silakan cek dibagian ini


Seleksi
Seleksi CPNS tahun 2017 adalah terdiri dari rangkaian tahap tes berikut ini
  1. Screening Administrasi: Seleksi ini adalah seleksi tahap administrasi. seleksi ini mulai anda melakukan pendaftaran secara online dengan benar. Salah mendaftar, salah No NIK, lebih dari 1 formasi anda mendaftar maka anda tidak akan lulus tahap ini.
  2. Seleksi TKD: Tahap ini adalah tahap tes kompetensi dasar menggunakan Computer Assisted Test.
  3. Seleksi TKB: Seleksi Tes kompetensi bidang adalah terdiri dari tes psikologi, Wawancara dan Tes kompetensi nidang menggunakan CAT. Setiap Kementerian berbeda beda untuk penerapan Tes TKBnya.
Penilaian hasil akhir seorang peserta dinyatakan lolos adalah TKD denghan bonot 40% dan TKB 60%. Referensi terbaik pembelajaran silakan lakukan pembelian Paket LKIT

Referensi Pembelajaran
Menteri Asman menekankan agar calon pelamar termasuk orang tua pelamar tidak mempercayai apabila ada oknum yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau imbalan lainnya, karena kelulusan ditentukan oleh hasil tes dan kemampuan masing masing peserta itu sendiri.

Sebagai bahan pembelajaran dan persiapan terbaik, silakan segera pelajari Paket LKIT.
Berikut adalah apresiasi Kemnenpan RB terhadap Paket LKIT http://www.paketlkit.com/p/special.html


Cara memilih Paket LKIT 2017 formasi D3 dan S1

Jika anda pelamar CPNS formasi D3 dan S1 dan berencana akan melakukan pembelian PAket LKIT - maka cara memilih Paket LKIT terbaik untuk anda adalah sebagai berikut:

Standar
Silakan anda lakukan pembelian Paket LKIT Platinum B, dan untuk TKB pilihannya pilihlah TKB Kementerian yang bersangkutan.

Contoh:
Anda adalah lulusan D3/Sarjana dan memilih melamar CPNS di Kementerian KKP - maka silakan lakukan pembelian Paket Platinum B dan pilihan TKBnya pilih Paket LKIT TKB KKP

Detail: http://www.paketlkit.com/p/paket-lkit-pack_28.html

Lengkap
Silakan anda lakukan pembelian Paket LKIT Titanium, dan untuk TKB pilihannya pilihlah TKB Kementerian yang sesuai dengan pilihan anda.
Gaji PNS Tahun 2018 Tidak Naik
Pemerintah memastikan gaji ke-13 dan tunjangan hari raya (THR) untuk pegawai negeri sipil (PNS) dan anggota Polri serta TNI untuk tahun anggaran 2018.

"Tahun depan sama seperti tahun ini, PNS diberikan gaji ke-13 dan THR," kata Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati di Jakarta, Kamis.

Sri Mulyani mengatakan pemberian insentif kepada aparatur negara pada pertengahan 2018 sama seperti tahun anggaran 2017 dan akan berlaku juga kepada para pensiunan pada 2018.

"Untuk pensiunan ikut diberikan pensiun ke-13 dan THR," kata Sri.

Menurut dia, dengan pemberian skema gaji dan pensiun seperti ini, dipastikan pada 2018 belum terjadi kenaikan gaji pokok kepada para PNS.

Pemerintah juga sedang mengkaji perbaikan sistem dan manfaat pensiun untuk aparatur negara baru.

"Tahun depan gaji pokok tidak naik. Untuk antisipasi perubahan program pensiun, kita sedang memperbaiki dan mengkaji," kata Sri.

Kebijakan lainnya pada 2018 terkait belanja bagi aparatur negara dan pelayanan masyarakat adalah kenaikan uang lauk pauk bagi prajurit TNI dan Polri sebesar Rp5.000 per orang.

"Kenaikan tahun depan adalah biaya lauk pauk untuk TNI dan Polri menjadi Rp60.000, naik Rp5.000 per orang per hari, dari sebelumnya Rp55.000," kata Sri Mulyani.

Secara keseluruhan, belanja itu akan diarahkan untuk meningkatkan reformasi birokrasi demi meninggikan mutu pelayanan publik dan kesejahteraan aparatur serta pensiunan, termasuk pensiunan (Antara)
Selang beberapa menit setelah akun twitter resmi BKN mencuit "portal pendaftaran cpns 2017 sudah dibuka", server pendaftaran CPNS BKN langsung down.

Registrasi CPNS Dibuka

Sulitnya calon pelamar melakukan pendaftaran membuat email asncpns.com penuh sesak dengan pertanyaan-pertanyaan dengan subjek "susah daftar cpns" dan "server down".



Server SSCN BKN Down?

Kondisi ini disebabkan adanya "dig effect" atau dengan kata lain kondisi dimana layanan website down atau mati karena banyaknya traffic dan exposure yang masuk. Ini dikarenakan setiap calon pendaftar CPNS langsung mengakses situs sscn.bkn.go.id secara bersamaan hampir di seluruh wilayah Indonesia dalam waktu yang sama, namun sistem tidak mampu menampung ledakan pengunjung tersebut.

Waktu Terbaik Untuk Daftar

JIka memang berencana untuk melakukan registrasi pendaftaran, lakukan pada malam hari. Pendaftaran pada minggu ke 2 biasanya akan lancar tanpa kendala.
Pendaftaran pada minggu pertama, seperti tahun 2014 - traffic sistem sscn.bkn.go.id akan lebih padat dan sibuk, jadi harap bersabar jika berencana daftar pada minggu awal dibuka pendaftaran.
Tes Interview CPNS Kemenkumham

Tes Wawancara Kemenkumham adalah salah satu seleksi kompetensi bidang yang diberikan kepada para calon pelamar cpns di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, dimana waktu pelaksanaan tes nya adalah setelah tes seleksi kompetensi dasar dan tes seleksi kompetensi bidang melalui Computer Assisted Test.

Biasanya tes ini akan dilakukan berselang beberapa hari setelah diumumkan nilai dari seleksi CAT, atau dengan kata lain tes ini akan didapatkan semua peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi CAT dan berhasil lolos tes sesuai passing grade CPNS yang telah ditetapkan.

Tes ini akan diberikan oleh psikolog sebagai interviewer yang telah berpengalaman di bidangnya. Interviewer pada wawancara kompetensi bidang di kemenkumham ini adalah seorang psikolog yang bisa mengamati secara detail gerak gerik pelamar dan jawaban yang diungkapkan. Pertanyaan tertuju pada kepribadian sehari-hari, etos kerja, problem solving dan hal lainnya.


Tips Menjawab Pertanyaan Tes Wawancara Kemenkumham

Tes Interview ini adalah sebagai rangkaian tes terakhir di lingkungan Kemenkumham, dan amat sangat disayangkan jika telah lolos beberapa tahap tes di awal, tetapi harus gagal di tes wawancara. Ini adalah merupakan gerbang penghalang terakhir sebelum peserta tes cpns dinyatakan lulus tes dan dilakukan tahap pemberkasan.

Tidak sedikit peserta yang harus menelan pil pahit dalam tes ini dan dinyatakan gagal. Dalam tes ini bukanlah kualitas kepintaran seseorang yang diuji, akan tetapi berkaitan dengan segi emosional, psikologi, karakter, penyelesaian masalah dan hal hal yang berkaitan dengan pribadi dan pekerjaan yang dilamar.

Berempati, memahami, dan menjawab secepat mungkin pertanyaan interviewer adalah kunci jawaban yang harus ditunjukkan dalam menjawab pertanyaan pada rangkaian tes ini. Kemudian, berilah contoh cara-cara untuk menyelesaikannya. Jawaban haruslah logis, masuk akal dan bukan jawaban yang mengada-ada.

Cara penyampaian jawaban diatas haruslah sesuai dengan gaya bicara dan karakter anda sehari-hari. Pertanyaan yang berkaitan dengan "solving problem" akan banyak mendominasi dari pertanyaan-pertanyaan yang ditanyakan. Jawaban yang tepat dan masuk akal bisa menjadi tambahan poin dan nilai positif bagi tiap peserta tes untuk bisa melewati tahapan wawancara kompetensi ini.

Jika anda bisa menjawab semua pertanyaan pada wawancara ini dengan baik maka tersenyumlah, karena tahap selanjutnya hanyalah tinggal pemberkasan, atau dengan kata lain "Selamat" anda sekarang bergabung dan menjadi salah satu keluarga di lingkungan Kemenkumham.

Pertanyaan Pertanyaan Tes Wawancara Kemenkumham

Berikut asncpns.com berikan bocoran beberapa pertanyaan dan jawaban "killer" dalam tes wawancara di lingkungan Kemenkumham ini

Contoh Pertanyaan dan Jawaban Terbaik Seleksi Wawancara Kemenkumham 1


Pertanyaan:
Andai saudara diterima bekerja sebagi aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI, tentu saudara memiliki kelebihan, dan kelemahan. Menurut saudara, apa kelemahan dan kelebihan saudara?

Jawaban Terbaik:
Menurut pendapat saya, saya percaya bahwa kekuatan berawal dari kelemahan Saya ingin memperjelas tentang kelemahan saya, Kelemahan saya adalah bahwa saya adalah orang yang sederhana, dalam hidup, saya hanya ingin selalu menjadi diri saya sendiri Mengenai kekuatan saya, pemahaman yang saya pegang seperti memberi kekuatan kepada saya untuk memahami sikap setiap orang dalam realita kehidupan, sehingga saya bisa mengendalikan mereka. Kejujuran dan loyalitas adalah prinsip pemahaman yang selalu saya pegang.

khusus anda yang lulusan bahasa asing, pertanyaan ini terkadang disuguhkan juga menggunakan bahasa inggris, dan untuk jawaban dari pertanyaan diatas dalam bahasa inggris adalah sebagai berikut

English Version:
In my perception, I believe that strength comes from weakness. I want to make clear about my weakness, My weakness is that I am a simple person, in my life I just want to be my self Coming to my strength, such believing gives me strength to understand the reality of every person attitude, then how to control them. Honesty and loyalty are my backbone.


Contoh Pertanyaan dan Jawaban Terbaik Tes Interview Kemenkumham 2

Pertanyaan 2:
Jika saudara diterima sebagai cpns formasi Analis Keimigrasian, anda akan bekerja keras atau bekerja cerdas?

Jawaban Terbaik:
Dalam pandangan saya: Kerja keras memberikan anda pengalaman. Kerja cerdas datang dengan pengalaman. Tidak ada kerja cerdas tanpa kerja keras.

English version:
In my view: Hard work gives you experience. Smart work comes with experience. There is no smart work without hard work.

Referensi:
Bagi anda yang berminat dengan pertanyaan pertanyaan dan jawaban killer khusus menghadapi seleksi wawancara di lingkungan kementerian, silakan anda lakukan pembelian salah satu Paket LKIT Pack yang disebutkan di bawah ini:
Bundel wawancara ini disertakan dalam pembelian Paket LKIT Pack diatas.
Detail jenis dari pembelian paket lkit pack lainnya silakan lihat bagian ini
CPNS Pemprov Kaltara 2017
Pemprov Kaltara resmi mendapatkan jatah kuota penerimaan cpns sebanyak 500 formasi untuk rekrutmen asn tahun 2017 ini. Jumlah ini sebenarnya masih jauh dari jumlah alokasi formasi yang diajukan dalam e-formasi yaitu sekitar 5.164 formasi dimana jumlah tersebut merupakan kebutuhan 5 tahun, yaitu 2015 sampai dengan 2019.

Pelaksanaan seleksi CPNS di lingkungan Pemprov Kaltara tahun ini diinformasikan Sekprov Kaltara H Badrun akan berlangsung Agustus mendatang.

"Kaltara termasuk provinsi yang akan melaksanakan rekrutmen CPNS 2017. Saat ini tengah dibahas kira-kira nanti proses seleksi, kepanitiaan, dan lain-lain,"

Melihat Permenpan RB Nomor 20 tahun 2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2017, sudah diatur jenis kriteria jabatan yang akan direkrut.
Posisi tenaga kesehatan (nakes), yakni dokter dan perawat 35 persen, guru 35 persen, dan jabatan pendukung infrastruktur 30 persen.

Di satu sisi, Pemprov Kaltara saat ini membutuhkan banyak pegawai untuk mengisi jabatan tenaga fungsional umum, seperti bendahara, pengelola keuangan, dan analis kepegawaian. Termasuk jabatan fungsional tertentu, auditor dan arsip.

"Kami harapkan kuota yang diberikan sesuai dengan formasi yang kami butuhkan," ungkap Muhammad Ishak selaku Kepala BKD Pemprov Kaltara.

Pemprov Kaltara membutuhkan banyak tenaga tenaga berbasis pengelolaan keuangan untuk memperkuat pengelolaan keuangan daerah.

"Kami berkoordinasi terus dengan Kemenpan RB agar 500 kuota tersebut, formasinya tidak kaku," tambahnya.


Tes CPNS Daring

Pendaftaran CPNS Kaltara bisa mulai dilakukan mulai 1 Agustus mendatang di sscn.bkn.go.id.

Mengenai tes yang akan dilakukan adalah mengacu kepada Permenpan RB Nomor 20 Tahun 2017, dimana tes akan terdiri dari Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang.

baca juga:
Grade Kesulitan Soal di Jawa Lebih Sulit
Tes CAT, 1 Soal bernilai 50 detik

Mengenai Tes Kompetensi Bidang, materi seleksi ditetapkan oleh instansi pembina jabatan fungsional. Untuk jabatan pelaksana ditetapkan oleh instansi yang membidangi urusan jabatan pelaksana.

"Jumlah peserta yang dapat mengikuti seleksi kompetensi bidang paling banyak 3 kali jumlah kebutuhan pada masing-masing jabatan berdasarkan peringkat nilai seleksi kompetensi dasar," bunyi Lampiran Permenpan RB Nomor 20 Tahun 2017.

Passing Grade dan Penilaian Kelulusan

Nilai kelulusan CPNS sendiri akan ditentukan berdasarkan passing grade. Passing Grade Tes Karakteristik Pribadi adalah 126 atau 72% dari nilai maksimal TKP. Passing Grade Tes Intelegensi Umum adalah 75 atau 50% dari nilai maksimal TIU. Passing Grade Tes Wawasan Kebangsaan adalah 70 atau 40% dari nilai maksimal TWK.

Referensi Pembelajaran

Sebagai rekomendasi persiapan standard tes CPNS di lingkungan pemerintahan daerah (provinsi/kota/kabupaten), pelajarilah Paket LKIT dan Paket LKIT TKB Pemda.

Untuk rekopmendasi pembelajaran sempurna, silakan anda pelajari Paket LKIT Pack Titanium

Baca Juga:
Apresiasi Kemenpan RB perihal bahan pembelajaran CPNS Paket LKIT

BKD Kaltara lanjut Kepala BKD Muhammad Ishak sudah memperbanyak perangkat komputer di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT).

Laboratorium nanti digunakan saat Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

"Yang jelas kami siap. Dari komputer 51 unit, sekarang sudah diperbanyak menjadi sekitar 90 unit. Tinggal nanti pengecekan saat pelaksanaan tes," ujarnya.

Lampiran
Permenpan RB No 20 Tahun 2017
Seleksi Kompetensi Dasar
Seleksi Kompetensi Bidang