Video of the Day

Selasa, 19 Mei 2015

Yuk, Intip Rencana Tunjangan Kinerja Polri!

Image Credit: Setagu
asncpns.com - Kenaikan tunjangan kinerja pada 19 Kementerian dan Lembaga (K/L) yang direkomendasikan oleh KemenPAN-RB kepada Kemenkeu lalu, membuat Polri termasuk instansi yang mendapatkan lampu hijau kenaikan tunjangan tersebut. Menurut Tim Unit Pengelola Reformasi Birokrasi Nasional (RBN) yang telah melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan Reformasi Birokrasi Polri, tahun ini Polri nilainya meningkat dibandingkan dengan tahun kemarin dengan jumlah nilai 67,23.

Jika menelisiik kebelakang, Polri sendiri pada tahun 2010 sudah mulai mendapatkan tunjangan kinerja ini. Tapi tunjangan tersebut sangat kecil dan hampir setara dengan TNI. Untuk rata-rata jabatan level terendah mencapai angka Rp.553.000 , namun untuk rata-rata tunjangan kinerja untuk K/L lain dengan level jabatan yang sama mencapai Rp 1.563.000 atau hampir 3 kali lipat dari nilai Polri.

Dan jika kita bandingkan dengan institusi penegak hukum lainnya seperti Mahkamah Agung dan Kejaksaan, maka kesenjangan sangat terasa sekali. Untuk kejaksaan, jabatan level terendah mencapai Rp 1.802.500 diluar tunjangan fungsional jaksa yang telah meningkat hampir 200% per 17 September 2014 sedangkan untuk Mahkamah Agung jabatan level terendahnya mencapai Rp 1.719.000. Karena kedua instansi ini sudah mengalami peningkatan tunjangan kinerja yakni pada tahun 2014.

Berkat dengan adanya kenaikan tunjangan kinerja di lingkungan Polri ini, setidaknya bisa memperpendek kesenjangan tersebut serta menjadi dongkrak penyemangat peningkatan kinerja personel Polri. Kenaikan ini juga membuat beredarnya daftar usulan besaran tunkin yang baru yang memuat rencana peningkatan tunjangan kinerja Polri berdasarkan Pangkat/Golongan beserta indeks per kelas jabatan beserta kebutuhan anggarannya.



NO PANGKAT/GOLONGAN JUMLAH PERSONIL K
L
S

J
B
T
N
KENAIKAN 60 %
POLRI PNS P
O
L
R
I
P
N
S
J
U
M
L
A
H
INDEKS KEBUTUHAN ANGGARAN
BULAN JUMLAH
1 JENDERAL (KAPOLRI) 1 1



2 KOMJEN (WAKAPOLRI) 1 1 18 24.930.000 13 324.090.000
3 KOMJEN/IRJEN (IA) 9 9 17 22.062.000 13 2.581.254.0000
4 IRJEN (IB) 35 35 16 19.524.000 13 8.883.420.000
5 BRIGJEN (IIA) PEMB. UTM (IVD/IVE) 121 121 15 14.460.000 13 22.745.580.000
6 KOMBES (IIA) 5 5 15 14.460.000 13 939.900.000
7 KOMBES (IB1) 241 241 14 12.798.000 13 40.096.134.000
8 KOMBES (IIB2) 407 1.005 13 11.328.000 13 148.000.320.000
9 KOMBES (IIB3) PEMB. UTM MUDA (IVC) 597 1
10 AKBP (IIIA1) 997 5 1002 12 10.020.000 13 130.520.520.000
11 AKBP (IIIA2) PEMBINA TK I (IVD) 3.752 54 3.806 11 7.422.000 13 367.225.716.00
12 KOMPOL (IIIB) PEMBINA (IVA) 9.249 729 9978 10 6.456.000 13 837.433.584.000
13 AKP (IVA) PENATA TK.I (IIIC/D) 14.785 2.389 17.174 9 5.616.000 13 1.253.839.392.000
14 IPTU PENDA TK.I (IIIB) 7.018 2.683 9.701 8 4.158.000 13 524.377.854.000
15 IPDA PENDA (IIIA) 75.652 1.674 77.326 8 4.158.000 13 4.179.779.604.000
16 AIPTU PENGATUR TK. I (IID) 41.443 4.068 45.511 7 3.618.000 13 `2.140.564.374.000
17 AIPDA
18 BRIPKA PENGATUR (IIC) 145.650 4.377 150.027 6 3.144.000 13 6.131.903.544.000
19 BRIGADIR
20 BRIPTU PENGDA TK.I (ID) 109.839 8.198 118.037 5 2.622.000 13 4.023.409.182.000
21 BRIPDA PENGDA (IIA)
22 ABRIP JURU TK.I (ID) 3 763 766 4 1.530.000 13 1.235.740.000
23 ABRIPTU JURU (IC)
24 ABRIPDA JURU MUDA TK.I (IB) 2 66 68 3 1.284.000 13 1.135.056.000
25 BHARAKA
26 BHARATU JURU MUDA (1A) 4.984 14 4.998 2 1.062.000 13 69.002.388.000
27 BHARADA
JUMLAH SEBELUM PAJAK 414.791 25.021 439.812 19.897.997.652.000
PAJAK 15 % 2.984.699.647.800
JUMLAH SETELAH PAJAK 22.882.697.299.800
ALOKASI TUNKIN T.A. 2015 7.664.663.010.000
KEKURANGAN 15.218.034.289.800

Dari tabel diatas bisa kita lihat bahwa grade terendah masih lebih kecil dari rata-rata terendah K/L yaitu sebesar Rp. 1.052.000. Rencana kenaikan sebesar 60% tersebut mengacu pada Kementerian Keuangan sebagai benchmark penentuan tunjangan kinerja. Tapi tetap, tunjangan kinerja ini harus mengacu kepada ketersediaan anggaran dan diutamakan berasal dari efisisensi dan penghematan yang selama ini telah pemerintah lakukan.




Anonim

Author & Editor

ASNCPNS.COM adalah website independent yang tidak dibiayai oleh pihak manapun. Informasi kami selektif, akurat, no-hoax tanpa bumbu-bumbu tambahan yang sekiranya bisa membuat informasi terkesan lebih besar atau lebih baik.



0 komentar:

Posting Komentar

Sosmed Kita

Facebook
Like Us
Google Plus
Follow Us
Twitter
Follow Us
Pinterest
Follow Us

Subscribe dapetin info asncpns

(Kamu dapetin kabar Fresh dari kita, aman dari HOAX)